Holiday z Agencji
Dyskusje na temat pracy w Birmingham ...
Witam ! Mam pytanie, otóż od 4 miesiecy pracuje w jednej firmie z Agencji ExtraPersonnel, 6 kwietnia konczy sie rok podatkowy i rozpoczyna nowy. Od poczatku swojej pracy w tym zakladzie nie wziołem ani jednego dnia platnego urlopu zatem powinienem miec cos koło 7-8 dni. Czy musze swoj urlop wykorzystac do 6 kwietnia bo inaczej mi przepadnie czy tez moge go wziasc po 6 kwietnia ? najbardziej odpowiadaloby mi gdyby agencja zaplacila mi za te dni ale nie wiem czy jest to mozliwe. Moze byliscie juz w takiej sytuacji i wiecie jak to z tym jest ?
Z gory dziekuje i pozdrawiam cala Polonie w Birmingham.
-
-
patryk1986
- Przyczajony
-
-
- Posty: 4
- Dołączył: 10 lip 2006, 16:15
- Reputacja: 0
-
Też jestem ciekawa jak jest z urlopami? Pracuje przez agencję od 02.01.2008 i jesli nawet rok podatkowy kończy sie u nich w kwietniu to myślę, że nie ma to znaczenia dla należących się urlopów-raczej bym powiedziała, że do naliczania wolnego płatnego (zdaje się-2 dni za miesiąc) liczy sie rok kalendarzowy. Jeśli się mylę proszę o sprostowanie moich przypuszczeń. Pozdrawiam
-
-
marfefka26
- Rozeznany
-
-
- Posty: 160
- Wiek: 42
- Dołączyła: 26 lut 2007, 09:46
- Reputacja: 0
-
Nie wiem jak u Was, u mnie wypłacaja z koncem roku podatkowego zaległy urlop.
-
-
plazermen
- Wtajemniczony
-
-
- Posty: 2075
- Wiek: 44
- Dołączył: 10 cze 2006, 20:52
- Lokalizacja: że znowu
- Reputacja: 92
-
w extra personel po zakończeniu roku niestety urlop Ci przepada. Mi tak 2 dni przepadły. O ile się nie mylę rok do wybierania urlopy kończy się z dniem 30 Września. Jutro się właściwie przejdę i dowiem nie chciał bym stracić 12 dni urlopu .
'Iść Swoją Drogą Nie Dać Satysfakcji Wrogom'
PSTRYK PSTRYK PSTRYK
-
-
kucza21
- Rozeznany
-
-
- Posty: 115
- Wiek: 37
- Dołączył: 4 mar 2008, 01:45
- Lokalizacja: Walsall / Silesia
- Reputacja: 7
-
Byłem dzisiaj w ExtraPersonnelu i holiday mozna wykorzystac do konca wrzesnia tak jak napisał Kucza21.
-
-
patryk1986
- Przyczajony
-
-
- Posty: 4
- Dołączył: 10 lip 2006, 16:15
- Reputacja: 0
-
Informacja z
www.direct.gov.uk:
Holiday years
You must take 4 weeks of your holiday entitlement in your holiday year. It is up to your employer whether or not you can carry over anything on top of this (including the new extra days) in to the next holiday year.
You may have an agreement with your employer about when your holiday year starts (for example 1st January to 31st December for everyone in the organisation). If you do not have an agreement then your year will start:
on 1 October 1998 (if you started work before then)
on the date you started work (if you started work after the 1 October 1998)
-
-
eva
- Początkujący
-
-
- Posty: 12
- Dołączyła: 7 cze 2007, 12:20
- Reputacja: 0
-
Powrót do PRACA