33 tys. funtów – nawet taki zasiłek otrzymuje rocznie rodzina "największych pasożytów Wielkiej Brytanii"

System świadczeń socjalnych na terenie Zjednoczonego Królestwa powoduje, że coraz więcej rodzin zamieszkujących Wyspy decyduje się na posiadanie dzieci. Niejednokrotnie na więcej niż dwoje czy nawet troje.

Już w trakcie ciąży przyszłej matki rząd dostarcza kobiecie zasiłki, które mają ułatwić jej okres ciąży i pierwszy okres po porodzie. "Health in Pregnancy", "Healthy Start" czy "Sure Start Maternity Grant" to tylko niektóre z nich. Na każde dziecko przysługuje między innymi "Child Benefit" i "Child Tax Credit". Zasiłki te są wolne od podatku i dostępne dla wszystkich – wniosek może złożyć każda osoba spełniająca kryterium (posiadanie potomka lub opieka finansowa nad dzieckiem), bez względu na wysokość swoich dochodów czy posiadanych oszczędności. Wachlarz dostępnych subwencji związanych z posiadaniem dziecka jest ogromny.

Bardzo często spotykany w UK model "rodziny" to pracujący mężczyzna i bezrobotna kobieta z dwójką czy trójką dzieci. Słowa "mąż" i "żona" nie zostały tu użyte celowo. Dlaczego? Będąc samotnie wychowującą matką rząd gwarantuje kolejne, niemałe świadczenia socjalne.

Zasiłki mieszkaniowe, zasiłki dla osób o niskich dochodach, dodatki do przychodów, zasiłki dla bezrobotnych, bezpłatne przejazdy komunikacją miejską, dodatki na opłacenie mieszkania, pokrycie kosztów związanych z leczeniem prywatnym czy nawet socjalne mieszkania – to tylko niewielka część wszystkich form oferowanej pomocy państwowej w Wielkiej Brytanii.

Koniec z lenistwem
Jak podaje "The London Evening Standard", nowy rząd koalicyjny zamierza rozpocząć radykalną reformę systemu opieki społecznej na terenie Wielkiej Brytanii.

Minister pracy i emerytur Iain Duncan Smith oświadczył, że system zapomóg na terenie Wielkiej Brytanii jest wręcz bankrutujący. Rząd opublikował raport, z którego wynika, że ponad 1,4 miliona mieszkańców Wysp jest bezrobotnych od dziewięciu lub więcej lat. Zatrważające są także sumy wypłacanych zasiłków, które znajdują się na najwyższym poziomie od 1961 roku. Nowy rząd zamierza zakończyć tę absurdalną sytuację, w której w ostatnich trzydziestu latach praktycznie potroiła się liczba osób utrzymujących się z zasiłków socjalnych. Obecnie aż 43% bezrobotnych w Anglii w wieku produkcyjnym pobiera finansowe zapomogi od państwa.

Cały dotychczasowy system opieki społecznej doprowadził do tego, że mieszkańcom Wysp niejednokrotnie nie opłaca sie pracować, bo wysokie i powszechne zasiłki pozwalają im na godne, bezproblemowe życie. "Sytuacja ta jest tragiczna. Jako rząd musimy być tutaj, aby pomóc ludziom polepszyć ich życie, a nie tylko dostarczać im długoterminowych subwencji finansowych" – zapewniał Iain Duncan Smith.

Zbyt grubi, by pracować

Przykładem skandalicznego wyciągania pieniędzy z kas rządu,  czyli z podatków płaconych przez pracujących mieszkańców Wielkiej Brytanii, w tym Polaków, jest pochodząca z Blackburn rodzina Chawners. Rodzice i dwie córki ważą razem prawie pół tony! Otrzymują średnio ponad 22 tysiące funtów rocznie, ale twierdzą, że to za mało: "To co otrzymujemy od rządu starcza nam jedynie na opłacenie rachunków i podstawową żywność. To nie nasza wina, że nie możemy pracować. Zasługujemy na więcej". Rodzina wydaje ponad 50 funtów tygodniowo na zakup takich produktów spożywczych, jak: bekon, ciasta nadziewane mięsem, frytki. Pani Chawner żali się, że nie starcza im pieniędzy na zdrową żywność. Poza tym uważa ona, że sposób odżywania nie jest powodem ich otyłości, ale cała wina leży po stronie genów.  Młode córki Państwa Chawners swoją sporą otyłość tłumaczą nauką: "Jesteśmy uczennicami, nie mamy czasu na ćwiczenia sportowe". Wspominają także o rodzinnym hobby - wspólnym oglądaniu telewizji. "Kochamy telewizję. Często jestem już tak zmęczony oglądaniem programów, że ucinam sobie krótką drzemkę" - zwierza się Philip Chawner, głowa rodziny. Z powodu otyłości rodzina skarży się na szereg chorób. Z tego też powodu nie mogą pracować i dlatego otrzymują spore zasiłki od państwa już 11 lat. Jak na razie nic nie zapowiada, by kiedyś zaczęli w końcu uczciwie pracować. Być może planowana przez nowy rząd reforma systemu socjalnego w Wielkiej Brytanii zmusi ich wreszcie do podjęcia jakiejś pracy.

Zasiłki na dzieci

Miliony funtów rocznie rząd brytyjski przeznacza na zasiłki dla dzieci. Nie byłoby w tym nic dziwnego, przecież każde państwo Unii Europejskiej posiada system świadczeń socjalnych, gdyby nie fakt, że ogromna część pieniędzy z przyznawanych świadczeń trafia za granicę.

Obywatele Wielkiej Brytanii najwięcej żalu mają do... Polaków. Zresztą, patrząc na statystyki, gniew Brytyjczyków nie jest całkowicie bezpodstawny. Ponad 20 milionów funtów rocznie rząd Zjednoczonego Królestwa wypłaca na utrzymanie polskich dzieci, które niejednokrotnie nigdy w UK nie były. Warunkiem otrzymania takiego zasiłku jest obecność przynajmniej jednego z rodziców na terenie Wielkiej Brytanii przez okres minimum dwunastu miesięcy i płacenia w tym czasie należnych podatków od uzyskanych na miejscu dochodów. Nie jest to suma wielka (około L20 tygodniowo na najstarsze dziecko i około L13 na każde kolejne), ale ponad czterokrotnie wyższa w porównaniu z zasiłkiem przyznawanym w Polsce (L5 lub mniej).

Społeczeństwo brytyjskie jest podzielone co do słuszności wypłacania tego rodzaju zapomóg finansowych. Część z nich buntuje się i żąda, aby państwo najpierw zajęło się kondycją finansową rodaków. Inni z kolei twierdzą, że pieniądze wysyłane do Polski, to tylko kropla w morzu wydawanych pieniędzy na benefity w UK. Bezrobotnych mieszkańców w Wielkiej Brytanii, którzy żyją za państwowe pieniądze jest ponad 7 milionów. Aby unaocznić na jak wielką skalę wykorzystywany jest budżet, wyobraźmy sobie, że każdy obywatel ponad siedmiomilionowej Szwajcarii jest bezrobotny i pobiera rządowe zapomogi finansowe. Zasiłki wypłacane dla niecałych trzydziestu ośmiu tysięcy dzieci polskiego pochodzenia to wręcz niezauważalny dla kasy państwowej wydatek. Tym bardziej, że jest to niewielka część, jakby nie patrzeć, podatków płacona także przez polskich pracowników, którzy przyczyniają się do wzrostu gospodarczego UK.

Zasiłki dla każdego

Wejście do UE stworzyło wielu Polakom, szansę na lepszą pracę i lepsze zarobki poza granicami naszego kraju. Po otwarciu rynków pracy wielu naszych rodaków skorzystało z szansy budowania swojej przyszłości w Wielkiej Brytanii.

Po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej, każdy Polak zamieszkujący tereny państwa członkowskiego posiada takie same uprawnienia w sprawach zatrudnienia, edukacji czy świadczeń socjalnych jak każdy rodowity mieszkaniec danego kraju. Pogarszająca się sytuacja ekonomiczna na Wyspach zmusiła wielu mieszkańców do pobierania benefitów (zasiłków, zapomóg finansowanych) z rządowych środków socjalnych.

Zasiłki o jakie mogą ubiegać się Polacy mieszkający na terenie Wielkiej Brytanii uzależnione są od indywidualnej sytuacji każdej osoby.

O benefity możesz ubiegać się między innymi, gdy:

jesteś w ciąży, opiekujesz się dzieckiem lub osobą starszą, utrzymujesz dziecko mieszkające na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, masz niskie dochody, straciłeś pracę, jesteś osobą niepełnosprawną, należysz do osób powyżej sześdziesiątego roku życia.

 

CIĄŻA

Health in Pregnancy Grant (dopłata na zdrowie w czasie ciąży) – jednorazowy zasiłek dla kobiet przynajmniej w 25. tygodniu ciąży, wynosi L190 niezależnie od wysokości dochodów; Maternity Allowance – zasiłek przyznawany dla matek, którym nie przysługuje ustawowy zasiłek macierzyński (L124.90/tydzień); Statutory Maternity Pay – ustawowy zasiłek macierzyński, wypłacany cotygodniowo przez pracodawcę przez okres 39 tygodni;  Sure Start Maternity Grant – jednorazowa dopłata dla matek, która pomaga w pokryciu kosztów związanych z pojawieniem się dziecka (L500, dla osób o niskich dochodach lub na zasiłku dla bezrobotnych).

DZIECKO

Child Benefit – wolny od podatku zasiłek na dziecko, przyznawany bez względu na osiągane przychody na terytorium Wielkiej Brytanii, także na dzieci mieszkające w Polsce. Uzależniony jest od ilości posiadanych dzieci (najstarsze dziecko L20.30, kolejne L13.40 tygodniowo); Child Tax Credit – zasiłek dla osób o niskich dochodach utrzymujących dziecko. Suma przyznawana przez rząd uzależniona jest od ilości posiadanych dzieci i od dochodów (od L545 do L2300 rocznie); Child Trust Fund – zwolniony od podatku oszczędnościowy fundusz dziecięcy. L250  przyznawanych jest przez rząd w ramach otwarcia konta; Statutory Paternity Pay – ustawowy zasiłek ojcowski wypłacany co tydzień przez pracodawcę przez okres jednego lub dwóch tygodni.

MIESZKANIE

Local Housing Allowance, Housing Benefit – zasiłki mieszkaniowe, uzależnione od przychodów (otrzymać można dopłatę do czynszu); Warm Front Scheme – pomoc rządowa w opłaceniu ogrzewania, uzależniona od dochodów (od L3500 do L6000).  Council Tax Benefit – zasiłek przyznawany na pokrycie kosztów związanych z podatkiem lokalnym od nieruchomości (pokrycie nawet do 100% kwoty);

  
NISKIE DOCHODY

Health costs – pokrycie kosztów leczenia w ramach NHS; Income Support – zasiłek przyznawany osobom pracującym w niepełnym wymiarze godzin, które opiekują się dzieckiem, osobą chora lub niepełnosprawną, na pokrycie kosztów utrzymania; Working Tax Credit – zapomoga przyznawana osobom powyżej 25. roku życia o niskich dochodach (od L490 rocznie).

 BEZROBOTNI

Jobseeker’s Allowance – zasiłek wypłacany osobom poszukującym pracy (maksymalnie około L65 tygodniowo); Job Grant – jednorazowa dopłata przyznawana w momencie podjęcia pracy przez osobę na zasiłku dla bezrobotnych, otrzymującą Income Support lub zasiłki związane z niepełnosprawnością.

NIEPEŁNOSPRAWNI, OSOBY STARSZE

Attendance Allowance – wolny od podatku zasiłek pielęgnacyjny, przyznawany osobom powyżej 65. roku życia wymagającym opieki; Bus travel and bus passes – darmowe przejazdy autobusami komunikacji miejskiej dla osób niepełnosprawnych, poza godzinami szczytu;  Bus passes for over 60s – darmowe bilety i zniżki dla osób powyżej 60. roku życia; Premiums for disabled people – dodatki dla osób niepełnosprawnych; Disabled Students’ Allowances – zasiłki dla niepełnosprawnych studentów; Employment and Support Allowance – zasiłek dla osób niepełnosprawnych, niezdolnych do wykonywania pracy.

 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.