jo14189 napisał(a):"At a glance
After completing a 12 week qualifying period in a given job, pregnant agency workers will be allowed paid time off to attend antenatal medical appointments and antenatal classes when on assignment.
If they can no longer complete the duties of the original assignment for health and safety reasons, they will also need to be found alternative sources of work (paid at a rate that is no less favourable than the last assignment which was terminated on health and safety grounds related to the pregnancy).
If alternative work cannot be found, then the pregnant woman will have the right to be paid by the agency for the remaining expected duration of the original assignment.
This provision does not give the agency worker any additional entitlement to maternity, paternity or adoption rights beyond those to which they would otherwise have been entitled."
z tego tekstu wynika tyle, ze po 12 tygodniu ciezarna musi miec placone normalne godzinowe stawki za kazde wyjscia na badania badz do szkoly rodzenia, oprocz tego w razie potrzeby czy zagrozeniu zdrowia czy ciazy powinna miec znalezione lzejsze miejsce pracy za ta same stawke wynagrodzenia...
Jesli alternatywna praca nie moze zostac znaleziona
wtedy agencja powinna wypalacic kase do zakonczenia umowy jesli takowa byla zawarta.i ten dodatek nie daje zadnych praw do macierzynskiego tatusiowego itd... tak to zrozumialam..moge sie mylic...
Dodano: -- 21 sty 2012, o 19:19 --jo14189 napisał(a): pracodawca ma obowiazek zapewnic jej prace w odpowiednich warunkach a jestli to nie mozliwe zaplacic za okres w korym kobieta nie pracuje a jest w stanie:
tak..mialoby to racje bytu jesli twoj mialabys podpisany kontrakt z ta firma a nir bylabys tylko pracownikiem na zlecenie...
jo14189 napisał(a): Przyjezdzaja tu ludzie nie pracuja legalnie, ciagna z panstwa ile wlezie a jak uczciwie pracujaca osoba, placaca podatki nagle znajdzie sie w trudnej sytuacji to okazuje sie ze rok temu za duzo zarobila i ze moze sie wypchac.
to znaczy mowisz o osobach zarejestrowanych jako bezrobotni a pracujacych na czarno,,?
Dodano: -- 21 sty 2012, o 19:26 --jo14189 napisał(a):moze nie bylas w takiej sytuacji i obys nie musiala w takiej sytuacjii byc nikomu tego nie zyc
ja nie ale mam znajomych ,ktorzy byli... byliprzyjmowani do pracy do magazynow z agencji, robili tam 2 tygodnie zostali zwalniani, pozniej brano ich na nastepne 4 tygodnie i znowu wwyrzucali i tak wkolo...niestety pracodawca bioracych ludzi z agencji ma takie prawo..