powinien byc kontrakt czy tez nie?
Napisane: 9 lip 2008, 14:05
Mam do Was pytanie bo nigdzie nie moge znalezc odpowiedzi.Otoz od 2 miesiecy pracuje dla firmy.Zatrudnione sa w wiekszosci polki.Jest nas 8 i 2 angielki.Zadna z nas nie posiada zadnej umowy o prace,nie jest takze pobierane NIM od wynagrodzenia.Kiedy zwrocilysmy sie do firmy o jakies umowy powiedziano nam,ze je otrzymamy po 6 miesiacach.??? Obecnie mam kolezanki ktore sa w ciazy i boja sie ze nie otrzymaja macierzynskiego poniewaz nie maja kontraktu.I stad pytanie czy firma moja dziala zgodnie z prawem pracy obowiazujacym ?? dziewczyny sie bardzo martwia,bo nie wiedza co im przysluguje a co nie?czy moga korzystac ze zwolnienia lekarskiego?czy przypadkiem firma im nie podziekuje za wspolprace? ja choc nie mam takich problemow to tez bym chciala wiedziec na jakich zasadach jestem zatrudniona. Pomozcie jesli mozecie z gory bardzo dziekuje za zainteresowanie nasza sprawa