Zatrudnienie nianki na "umowe o prace"

witam,
mam kilka pytan do ludzi, ktorzy zatrudniali nianki do dzieci na polski odpowiednik "umowy o prace".
- jak to jest z odprowadzaniem podatku dochodowego i NI za takie osoby?
- czy ja pracujac rowniez na umowe o prace moge odejmowac sobie koszty zatrudnienia nianki od mojego dochodu brutto? czy bede musial sam rozliczac sie z podatku dochodowego (do tej pory robi to moj pracodawca?
- rozumiem, ze musze przestrzegac wszystkich zasad zatrudnienia jako pracodawca, gdzie najlepiej sie dowiedziec o tych wszystkich rzeczach?
- czy jako pracodawca musze placic statutory sick pay i zapewnic odpowiednia ilosc urlopu? czy dlugosc urlopu zalezy od tego czy umowa bedzie na czas okreslony, czy nieokreslony?
- jezeli miejscem pracy jest moj wlasny dom to czy musze uwzglednic to jakos w ubezpieczeniu za niego?
bardzo bede wdzieczny za wszelakie rady i sugestie.
mam kilka pytan do ludzi, ktorzy zatrudniali nianki do dzieci na polski odpowiednik "umowy o prace".
- jak to jest z odprowadzaniem podatku dochodowego i NI za takie osoby?
- czy ja pracujac rowniez na umowe o prace moge odejmowac sobie koszty zatrudnienia nianki od mojego dochodu brutto? czy bede musial sam rozliczac sie z podatku dochodowego (do tej pory robi to moj pracodawca?
- rozumiem, ze musze przestrzegac wszystkich zasad zatrudnienia jako pracodawca, gdzie najlepiej sie dowiedziec o tych wszystkich rzeczach?
- czy jako pracodawca musze placic statutory sick pay i zapewnic odpowiednia ilosc urlopu? czy dlugosc urlopu zalezy od tego czy umowa bedzie na czas okreslony, czy nieokreslony?
- jezeli miejscem pracy jest moj wlasny dom to czy musze uwzglednic to jakos w ubezpieczeniu za niego?
bardzo bede wdzieczny za wszelakie rady i sugestie.