Poradnik
Ordinary Statutory Paternity Pay
Co to jest Ordinary Statutory Paternity Pay?
Urlop ten trwa maksymalnie dwa tygodnie, można go wykorzystać za jednym razem lub dwa razy po jednym całym tygodniu.
Komu przysługuje Ordinary Statutory Paternity Pay?
Aby otrzymać Ordinary Statutory Paternity Pay partner musi spełniać następujące warunki:- być biologicznym ojcem lub posiadać prawo do opieki nad dzieckiem
- mieć ciągłość pracy dla tego samego pracodawcy bez przerwy, przez co najmniej 26 tygodni do 15 tygodnia przed porodem
- kontynuować pracę na rzecz pracodawcy bez przerwy aż do daty urodzenia
- zarabiać średnio, co najmniej £ 97 tygodniowo brutto
Jaka jest kwota zasiłku?
OSPP wypłacane jest przez dwa tygodnie w wysokości £135.45 lub 90% tygodniowej stawki brutto, w zależności od tego, która z kwot jest mniejsza.Urlop tacierzyński trwa dwa tygodnie - niezależnie od tego czy ciąża jest pojedyncza, czy mnoga.
Jak ubiegać się o Ordinary Statutory Paternity Pay?
Należy powiadomić swojego pracodawcę o dacie rozpoczęcia urlopu tacierzyńskiego najpóźniej do 15 tygodnia przed urodzeniem dziecka. Należy przedstawić pracodawcy formularz SC3, który potwierdza ojcostwo.Jeśli postanowisz zrezygnować z urlopu należy powiadomić o tym pracodawcę przynajmniej 28 dni wcześniej.
Jeśli twój partner pracuje u więcej niż jednego pracodawcy, może się ubiegać u każdego z nich o płatny urlop tacierzyński.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
UWAGA: