radca prawny, prawo pracy

Dyskusje na temat pracy w Birmingham ...

KobietaPostNapisane przez fionka » 18 kwi 2008, 13:49 radca prawny, prawo pracy

Witam!
Zostalam zwolniona z pracy, wydaje mi sie, ze niezgodnie z prawem. Czy ktos zna moze radce prawnego, ajmujacego sie tego typu sprawami? Wiem, ze w polskim klubie jest radca, ale moze ktos ma namiary na kogos innego? Z gory dziekuje za wszelkie informacje.
Avatar użytkownika
fionka
Początkujący
 
 
Posty: 45
Dołączyła: 6 cze 2007, 16:43
Reputacja: 0
Neutralny

MężczyznaPostNapisane przez mio » 18 kwi 2008, 17:34 Re: radca prawny, prawo pracy

Wybierz sie do Citizens Advice Bureau np Corporation Street 168, tam podadza Ci liste prawnikow, poza tym piatek jest poswiecony zalatwianiu spraw zwiazanych z praca, przynajmniej tak kiedys bylo, polecam, skuteczna instytucja w walce z pracodawcami,
Pozdrawiam
Avatar użytkownika
mio
Stały Bywalec
 
 
Posty: 494
Dołączył: 1 paź 2006, 22:10
Lokalizacja: Mars
Reputacja: 9
Neutralny

MężczyznaPostNapisane przez DeeJayFire » 18 maja 2008, 12:41 Re: radca prawny, prawo pracy

Czy jest mi ktos w stanie powiedziec czy pracodawca moze mnie zmusic do nadgodzin lub zwolnic jesli nie zgadzam sie pracowac nadgodzin w danym dniu bo akurat mam wolne, mimo tego iz podpisywalem zgode na overtime? Dodam ze pracuje przez agencje Now Recruitment.

DeeJayFire
Początkujący
 
 
Posty: 13
Dołączył: 1 maja 2008, 08:29
Reputacja: 0
Neutralny

MężczyznaPostNapisane przez DjXeed » 19 maja 2008, 09:36 Re: radca prawny, prawo pracy

Jak pracujesz przez agencje, to lepiej sie zgodz, bo on nie musi dawac zadnego uzasadnienia wykopujac cie z roboty. Poprostu zrezygnuje z twoich uslug bez jakiejkolwiek przyczyny...

DjXeed
Rozeznany
 
 
Posty: 270
Dołączył: 11 sty 2008, 15:56
Lokalizacja: Londyn
Reputacja: 3
Neutralny

MężczyznaPostNapisane przez DeeJayFire » 19 maja 2008, 15:42 Re: radca prawny, prawo pracy

To ja moze przytocze jeden cytat z jednej ze stron na temat prawa pracy Polakow w UK: "Tydzień pracy

Tydzień pracy powinien obejmować nie więcej niż 48 godzin. To ograniczenie dotyczy okresu około 17 tygodni. Pracodawca nie ma prawa żądać od nas dłuższego czasu pracy, jak również zwolnić nas lub pominąć w awansie jeśli odmówimy jego żądaniu. Można zrzec się tego prawa własnowolnie i pracować dłużej, co powinno zostać potwierdzone na piśmie. Można również ponownie uzyskać to prawo w dowolnym momencie, jakkolwiek okres po którym uzyska się ochronę praw, może potrwać od tygodnia do trzech miesięcy. "
Jkaby nie bylo manager agencji to tez pracodawca ktory powinien trzymac sie ustalonych zasad i regul dotyczacych naszych praw. Jesli macie jakies ciekawe stronki na ten temat, poprosze o linki. Bede wdzieczny. Pozdrawiam.

DeeJayFire
Początkujący
 
 
Posty: 13
Dołączył: 1 maja 2008, 08:29
Reputacja: 0
Neutralny


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Ostatni post
Powrót do PRACA

cron