postępowanie dyscyplinarne.... :-)
Dyskusje na temat pracy w Birmingham ...
[ Dodano: Wto Gru 23, 2008 18:59 ]
A teraz idz do citizens advice w sprawie unfair dismissal i do jakiejs firmy no win no fee w sprawie wypadku. Nie daj sie chlopie. Bardzo ladnie postapiles i pokazales im klase. Poprostu chcieli cie zwolnic i szukali pretekstu.
Pozdrawiam i wesolych swiat zycze
Być szczerym to wypowiadać się zgodnie z tym, co się myśli. A nie wszystko, co się myśli wypowiadać na głos.
-
-
Luiza
- Wtajemniczony
-
-
- Posty: 1911
- Wiek: 42
- Dołączyła: 14 mar 2008, 23:27
- Reputacja: 71
-
Powrót do PRACA