Wiadomości
Supermarket Iceland oferuje zatrudnienie pracownikom Sainsbury’s zagrożonym zwolnieniem
Sieć supermarketów Iceland ogłosiła, że otwiera swoje drzwi dla pracowników Sainsbury’s, którzy mogą zostać zwolnieni w wyniku planowanej restrukturyzacji.
Sieć supermarketów Iceland ogłosiła, że otwiera swoje drzwi dla pracowników Sainsbury’s, którzy mogą zostać zwolnieni w wyniku planowanej restrukturyzacji.
Decyzja ta to odpowiedź na informację o likwidacji 3 000 miejsc pracy w Sainsbury’s.
Redukcje w Sainsbury’s i zmiany w sklepach
Sainsbury’s ogłosiło plan zwolnień w ramach reorganizacji struktury zarządzania, która obejmie 20% stanowisk kierowniczych.
Pomimo rekordowej sprzedaży w okresie świątecznym, sieć stara się ograniczyć koszty operacyjne o miliard funtów rocznie.
Oprócz zwolnień Sainsbury’s zapowiedziało zamknięcie 61 kawiarni w swoich sklepach, a także rezygnację z działów takich jak piekarnie, cukiernie, rotisserie i stoiska z pizzą.
Najpopularniejsze produkty z tych sekcji mają zostać przeniesione na półki samoobsługowe lub do gorących szafek.
Zmiany te mają również wygospodarować przestrzeń na nowe strefy, w tym z produktami bezglutenowymi i bezlaktozowymi.
Iceland wspiera zwalnianych pracowników
Iceland wyraził współczucie wobec sytuacji pracowników Sainsbury’s i aktywnie zachęca ich do aplikowania na dostępne stanowiska w swojej sieci.W postach na Facebooku i Twitterze firma podkreśliła, że oferuje zatrudnienie na różnych stanowiskach.
„Jeśli Ty lub ktoś z Twoich bliskich został dotknięty tymi zmianami, sprawdź naszą stronę kariery” – napisano w oficjalnym komunikacie Iceland.
Reakcje związków zawodowych
Związki zawodowe, takie jak Unite i Usdaw, wyraziły oburzenie decyzją Sainsbury’s.Wskazują, że zwolnienia są wynikiem „korporacyjnej chciwości”, biorąc pod uwagę wysokie zyski sieci w ostatnich latach.
Usdaw podkreśliło, że będzie wspierać swoich członków podczas procesu redukcji etatów i starać się o minimalizację skutków zwolnień.
Sainsbury’s zaznacza, że decyzje te wynikają z trudnych warunków ekonomicznych, w tym rosnących kosztów prowadzenia działalności.
Podwyżki podatków od października 2024 roku oraz wzrost składek na ubezpieczenia społeczne w 2025 roku będą dodatkowym obciążeniem dla pracodawców.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy

Nowe przepisy w Wielkiej Brytanii. Bez brytyjskiego paszportu możesz nie…

Ryanair ogłasza nowe trasy z siedmiu lotnisk w Wielkiej Brytanii. Bilety…

Wielka Brytania uruchamia pierwszą elektrownię geotermalną produkującą p…

Rachunki za energię w Wielkiej Brytanii spadną w kwietniu 2026. Ofgem po…

Najlepsze i najgorsze linie lotnicze 2026. Ryanair i Wizz Air ostro reag…

Niepokojące dane o młodych w Wielkiej Brytanii - prawie milion bez pracy

Wielka Brytania: 8 kluczowych zmian finansowych w 2026 roku. Niższe rach…
