Wiadomości
Kary dla rodziców, których dziecko dziesięć razy spóźni się do szkoły
Council ze Staffordshire postanowił karać mandatami rodziców, których dzieci dziesięciokrotnie spóźnią się do szkoły. Wysokość grzywny to 60 funtów.

Rodzice dzieci, które nie będą punktualnie na lekcjach, otrzymają dotkliwe kary finansowe. Nowe zasady opracowane przez Staffordshire County Council wejdą w życie na początku tego semestru. Mają na celu promowanie i wspieranie frekwencji szkolnej.
Według wcześniejszych regulacji, rodzice otrzymywali kary jedynie wtedy, gdy ich dziecko w ciągu dwunastu tygodni dwudziestokrotnie spóźniło się na zajęcia.
Zajmujący się edukacją w Staffordshire County Council Paul Senior w swoim liście napisał, że poprzednio informacja o karze mogła być wysyłana dopiero po dwudziestu spóźnieniach. Teraz zmniejszono tę liczbę do dziesięciu, a oznaczenia o spóźnieniu nie muszą następować jedno po drugim, aby zdecydowano o karze.
Władze zachęcają rodziców do tego, aby w miarę możliwości ich dziecko było obecne na czas w szkole. Jednakże, jeśli uczeń się spóźnia, konieczne jest poinformowanie o powodach takiej sytuacji, ponieważ placówka być może będzie mogła zaoferować poradę lub pomoc.
Natomiast, jeśli dziecko przekroczy limit dziesięciu spóźnień, rodzic może otrzymać ostrzeżenie o karze oraz ewentualnie mandat.
poniedziałek, 08 stycznia 2018 06:52
-
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy
Cięcia benefitów w Wielkiej Brytanii. Ucierpi ponad milion dzieci z prac…
Bank Anglii podejmie trudną decyzję. Wpłynie na finanse milionów mieszka…
Wielka Brytania. Kolejne samoloty deportacyjne odleciały puste – rządowy…
„Królowa benefitów” z Wielkiej Brytanii chwali się na TikToku, że okłamu…
Dramatyczny wzrost cen żywności w Wielkiej Brytanii. Ile więcej zapłacim…
Przestoje w Jaguar Land Rover. Pracownicy zmuszeni do składania wniosków…
UE stawia ultimatum Wielkiej Brytanii. Bez zgody na młodych pracowników …