Wiadomości

Śmieci zaczynają zalegać w Birmingham, już widać skutki strajku

Mieszkańcy Birmingham zaczynają odczuwać skutki strajku pracowników wywożących śmieci.

Na niektórych ulicach śmieci nie są odbierane od kilu tygodni, spowodowane jest to przerwą świąteczną i akacją strajkową pracowników Birmingham City Council.

Pracownicy podjęli akcję strajkową 29 grudnia, po głosowaniu w którym za strajkiem było aż 95% członów związku.

Chociaż podczas akcji normalnie pracują to zdecydowali że:

nie będą robić nadgodzin
nie będą pracować na innych niż przydzielone stanowiskach
będą ściśle przestrzegać godzin pracy
będą wracać do bazy w celu zrobienia przerwy na posiłek

Wszystko to powoduje że nie są wstanie odebrać śmieci ze wszystkich ulic.

Strajk śmieciarzy, który miał miejsce ostatnio, miał tragicznie konsekwencje dla mieszkańców i kosztował Radę Miasta 6, 3 miliona funtów.

Na niektórych ulicach worki z opadami zalegały przez od siedem tygodni. Ułożone są w stertę tak wysoką, jak okoliczne domy. Mieszkańcy narzekali, że nie mogą otworzyć okien w swoich domach, ponieważ po okolicy roznosił się nieprzyjemny wydzielany przez śmieci zapach.

Tym razem powodem sporu są płatności w wysokości 4000 funtów dokonane przez Radę Miasta Birmingham, które zostały przyznane pracownikom należącym do związku GMB, którzy nie brali udziału w długotrwałych strajkach ostatniego roku.

Pracownicy należący do Unite twierdzą, że płatności są nieuczciwe i stanowiły nagrodę za niebranie udziału w strajku. Rada Miasta Birmingham i związek GMB zaprzeczają temu twierdzeniu.

Howard Beckett, asystent sekretarza generalnego Unite, powiedział: "To po prostu zadziwiające. Rada Miasta Birmingham dokonując tych tajnych płatności, skutecznie wpisała na czarną listę członków Unite za to, że walczyli o swoje prawa do obrony pracy w zeszłym roku".

piątek, 11 stycznia 2019 08:00 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.