Zaloguj się Załóż konto

Supermarket Iceland oferuje zatrudnienie pracownikom Sainsbury’s zagrożonym zwolnieniem

Sieć supermarketów Iceland ogłosiła, że otwiera swoje drzwi dla pracowników Sainsbury’s, którzy mogą zostać zwolnieni w wyniku planowanej restrukturyzacji.

Sieć supermarketów Iceland ogłosiła, że otwiera swoje drzwi dla pracowników Sainsbury’s, którzy mogą zostać zwolnieni w wyniku planowanej restrukturyzacji.

Decyzja ta to odpowiedź na informację o likwidacji 3 000 miejsc pracy w Sainsbury’s.


Redukcje w Sainsbury’s i zmiany w sklepach

Sainsbury’s ogłosiło plan zwolnień w ramach reorganizacji struktury zarządzania, która obejmie 20% stanowisk kierowniczych.

Pomimo rekordowej sprzedaży w okresie świątecznym, sieć stara się ograniczyć koszty operacyjne o miliard funtów rocznie.

Oprócz zwolnień Sainsbury’s zapowiedziało zamknięcie 61 kawiarni w swoich sklepach, a także rezygnację z działów takich jak piekarnie, cukiernie, rotisserie i stoiska z pizzą.


Najpopularniejsze produkty z tych sekcji mają zostać przeniesione na półki samoobsługowe lub do gorących szafek.

Zmiany te mają również wygospodarować przestrzeń na nowe strefy, w tym z produktami bezglutenowymi i bezlaktozowymi.

Iceland wspiera zwalnianych pracowników

Iceland wyraził współczucie wobec sytuacji pracowników Sainsbury’s i aktywnie zachęca ich do aplikowania na dostępne stanowiska w swojej sieci.

W postach na Facebooku i Twitterze firma podkreśliła, że oferuje zatrudnienie na różnych stanowiskach.


„Jeśli Ty lub ktoś z Twoich bliskich został dotknięty tymi zmianami, sprawdź naszą stronę kariery” – napisano w oficjalnym komunikacie Iceland.

Reakcje związków zawodowych

Związki zawodowe, takie jak Unite i Usdaw, wyraziły oburzenie decyzją Sainsbury’s.

Wskazują, że zwolnienia są wynikiem „korporacyjnej chciwości”, biorąc pod uwagę wysokie zyski sieci w ostatnich latach.

Usdaw podkreśliło, że będzie wspierać swoich członków podczas procesu redukcji etatów i starać się o minimalizację skutków zwolnień.


Sainsbury’s zaznacza, że decyzje te wynikają z trudnych warunków ekonomicznych, w tym rosnących kosztów prowadzenia działalności.

Podwyżki podatków od października 2024 roku oraz wzrost składek na ubezpieczenia społeczne w 2025 roku będą dodatkowym obciążeniem dla pracodawców.

-
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.


Czytaj poprzedni artykuł:
Wielka Brytania: HMRC wydaje pilne ostrzeżenie: 3,8 miliona osób zagrożonych karami 100 GBP
 Czytaj następny artykuł:
Sztorm Herminia uderza w Wielką Brytanię: silne wichury i ulewy paraliżują kraj