Wizz Air wyszkoli i zatrudni 1200 nowych pilotów. 240 miejsc dla ochotników z Wielkiej Brytanii

Linie lotnicze Wizz Air ogłosiły duży program szkoleniowy, w ramach którego do 2028 roku wyszkolą 1200 nowych pilotów, w tym 240 z Wielkiej Brytanii.

Wielka Brytania stanie się jednym z głównych ośrodków rekrutacyjnych w nowym, ambitnym programie rozwoju Wizz Air.

Europejski przewoźnik niskokosztowy zapowiedział bowiem, że do 2028 roku przeszkoli 1200 nowych pilotów w ramach całej grupy, z czego 240 będzie pochodzić właśnie z Wielkiej Brytanii — podaje The Independent.

To kolejny krok w kierunku realizacji długofalowego planu ekspansji, który zakłada powiększenie floty i siatki połączeń w całej Europie. Wizz Air już teraz zatrudnia około 2800 pilotów, w tym ponad 250 w Wielkiej Brytanii.

Szansa na zmianę kariery i rozwój w lotnictwie

Jak poinformował przewoźnik, proces selekcji kandydatów trwa około sześciu miesięcy, a następnie uczestnicy przechodzą dwuletnie szkolenie przygotowujące do roli pilota pasażerskiego.

Kapitan Phil Cullen, szef operacji i menedżer odpowiedzialny Wizz Air UK, podkreślił znaczenie projektu dla całej branży: „Nasze zobowiązanie do wyszkolenia 1200 nowych pilotów w grupie Wizz Air do 2028 roku stanowi znaczącą inwestycję w przyszłość lotnictwa oraz w gospodarkę Wielkiej Brytanii. Jesteśmy szczególnie podekscytowani rozszerzeniem rekrutacji do Irlandii po raz pierwszy oraz otwarciem drzwi dla osób poszukujących nowego kierunku zawodowego”.

Rozwój floty i ambitne cele do 2030 roku

Ekspansja Wizz Air to także sygnał, że europejski rynek lotniczy po latach pandemii odzyskuje stabilność.

Mimo to branża wciąż boryka się z problemami, które wpływają na punktualność lotów. Z raportu organizacji konsumenckiej Which? wynika, że w roku 2024/2025 większość dużych przewoźników — w tym British Airways, easyJet, Jet2, Ryanair, Tui oraz Wizz Air — notowała gorsze wyniki punktualności niż przed pandemią.

Problemy z punktualnością i brakami kadrowymi

Główną przyczyną opóźnień, jak podkreślają linie lotnicze, są braki kadrowe w kontrolach ruchu lotniczego (ATC) oraz strajki pracowników w sektorze transportu lotniczego.

Wizz Air, podobnie jak inni przewoźnicy, próbuje zminimalizować wpływ tych problemów poprzez inwestycje w nowy personel i szkolenia, a także poprzez optymalizację rozkładów lotów. Nowy program szkoleniowy dla pilotów ma w tym procesie odegrać kluczową rolę, tworząc solidne zaplecze kadrowe na kolejne lata.