Wiadomości

Zarabiasz i uczysz się jednocześnie. Dlaczego praktyki zawodowe w Wielkiej Brytanii znów stają się bezpieczną ścieżką kariery

Gdy role startowe znikają przez AI, praktyki zawodowe wracają do łask jako realna droga do stabilnej pracy w Wielkiej Brytanii.

Przez lata praktyki zawodowe były postrzegane jako alternatywa dla studiów, dziś coraz częściej traktowane są jako świadomy wybór kariery.

W Wielkiej Brytanii zainteresowanie tym modelem nauki i pracy jednocześnie osiąga najwyższy poziom od dekad.

Ma to bezpośredni związek z tym, jak zmienia się rynek pracy pod wpływem automatyzacji i sztucznej inteligencji.

Liczba typowych stanowisk na start kariery spadła o około 30 procent od momentu, gdy AI zaczęła realnie wpływać na sposób działania firm.

Jednocześnie w samym 2026 roku liczba ofert pracy dla absolwentów uczelni zmniejszyła się o kolejne siedem procent. W tym samym czasie aplikacje na praktyki zawodowe biją rekordy.

Eksperci rynku pracy podkreślają, że nie chodzi o brak zapotrzebowania na młodych pracowników, lecz o zmianę sposobu ich przygotowania do zawodu.

Firmy coraz częściej oczekują kompetencji zdobywanych w realnym środowisku pracy, a nie wyłącznie w salach wykładowych - podaje The Sun.

Dlaczego pracodawcy coraz częściej stawiają na naukę w miejscu pracy

Zdaniem specjalistów zajmujących się rynkiem pracy w Wielkiej Brytanii, AI nie likwiduje całkowicie ról juniorskich, ale zmienia ich charakter.

Zamiast klasycznych stanowisk biurowych na wejście do zawodu, rośnie zapotrzebowanie na osoby, które od początku uczą się w praktyce i szybko zdobywają konkretne umiejętności.

Praktyki zawodowe idealnie wpisują się w ten model. Uczestnicy od pierwszego dnia pracują w firmie, jednocześnie realizując program szkoleniowy i zdobywając formalne kwalifikacje.

Dla pracodawców oznacza to mniejsze ryzyko i lepsze dopasowanie kompetencji do realnych potrzeb.

Właśnie dlatego tegorodowy temat Narodowego Tygodnia Praktyk Zawodowych w Wielkiej Brytanii brzmi „Skills for Life”.

Hasło to ma podkreślać, że nauka zawodu nie kończy się na certyfikacie, lecz buduje długofalowe bezpieczeństwo zawodowe.

Nowy trend, czyli „new-collar” zamiast podziału na biuro i warsztat

Jednym z najszybciej rozwijających się zjawisk są tzw. praktyki „new-collar”. To role, które łączą tradycyjne umiejętności techniczne z nowoczesnymi technologiami oraz kompetencjami miękkimi.

W przeciwieństwie do klasycznych zawodów fizycznych, nowe praktyki często obejmują pracę z danymi, systemami cyfrowymi, automatyką czy elementami sztucznej inteligencji. Jednocześnie nadal wymagają pracy praktycznej i znajomości realnych procesów.

Eksperci podkreślają, że osoby uczące się w tym modelu szybciej osiągają samodzielność zawodową.

Mają stały kontakt z nowymi rozwiązaniami i uczą się reagować na zmiany, które w wielu branżach następują z miesiąca na miesiąc.

Zawody techniczne mogą wkrótce zarabiać więcej niż praca biurowa

Badania pokazują, że już dziś dwie na pięć młodych osób w Wielkiej Brytanii uważa, że do 2030 roku zawody techniczne będą lepiej opłacane niż tradycyjne stanowiska biurowe.

Ten trend szczególnie wyraźnie widać w branżach związanych z motoryzacją, energetyką i infrastrukturą cyfrową.

W sektorach tych brakuje wykwalifikowanych pracowników, a liczba wakatów liczona jest w tysiącach.

Praktyki zawodowe stają się więc naturalnym sposobem na szybkie wejście do zawodu, który daje stabilność i dobre perspektywy finansowe.

Motoryzacja jako przykład branży przyszłości

Branża motoryzacyjna w Wielkiej Brytanii przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii.

Elektryfikacja, cyfrowa diagnostyka i wykorzystanie danych zmieniają sposób pracy warsztatów i centrów serwisowych.

Dostępnych jest ponad 200 nowych ról typu „new-collar”, a liczba nieobsadzonych stanowisk sięga około 17 tysięcy.

Wiele z nich dotyczy pracy z nowoczesnymi technologiami, takimi jak systemy hybrydowe, zaawansowana diagnostyka czy rozwiązania oparte na AI.

Dla młodych ludzi to szansa na zdobycie zawodu, który będzie rozwijał się przez kolejne dekady i wpisywał się w brytyjskie cele związane z neutralnością klimatyczną.

„Praktyka była najlepszą decyzją w moim życiu”

Historie osób, które wybrały praktyki zawodowe, coraz częściej pokazują, że nie jest to droga „drugiego wyboru”.

Przykładem jest 23-letnia techniczka lakiernicza z hrabstwa Hampshire, która po szkole średniej pracowała w handlu detalicznym, ale nie widziała tam dla siebie przyszłości.

Dopiero kontakt z branżą motoryzacyjną i możliwość nauki zawodu w praktyce sprawiły, że znalazła stabilną pracę, satysfakcję i samodzielność finansową. Jak sama podkreśla, dziś jest znacznie bardziej zadowolona, niż byłaby po tradycyjnej ścieżce akademickiej.

Praktyki nie tylko dla 16-latków

Choć wiele programów praktyk zawodowych skierowanych jest do młodych osób kończących szkołę, coraz więcej firm otwiera się także na starszych kandydatów. W Wielkiej Brytanii rośnie liczba osób, które decydują się na przebranżowienie właśnie poprzez praktyki.

Standardowy program trwa około trzech lat i kończy się uzyskaniem uznanych kwalifikacji zawodowych. Dla wielu uczestników jest to początek długiej kariery w jednej firmie, często prowadzącej do ról kierowniczych.

Znane nazwiska też zaczynały od praktyk

Praktyki zawodowe nie są zarezerwowane wyłącznie dla branż technicznych. Coraz częściej przypomina się historie znanych osób, które zaczynały właśnie w ten sposób, zdobywając pierwsze doświadczenie i dyscyplinę pracy.

Wielu z nich podkreśla, że to właśnie wczesne doświadczenia zawodowe nauczyły ich odpowiedzialności, pewności siebie i umiejętności adaptacji, które później okazały się kluczowe, nawet w zupełnie innych dziedzinach.

Studia i praca jednocześnie, czyli praktyki na poziomie degree

Coraz większą popularnością cieszą się także praktyki prowadzące do uzyskania dyplomu uczelni wyższej. W Wielkiej Brytanii dostępne są dwa główne poziomy:

Level 6 – odpowiednik studiów licencjackich
Level 7 – poziom magisterski

Wielu młodych ludzi zaczyna od praktyk Level 3 tuż po A-levels, a następnie kontynuuje naukę aż do poziomu 6 lub 7. Pozwala to zdobyć wykształcenie wyższe bez zadłużania się i z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym.

Jak zwiększyć swoje szanse w rekrutacji na praktyki

Liczba kandydatów rośnie, dlatego dobre przygotowanie aplikacji ma dziś kluczowe znaczenie. Eksperci doradzają, aby skupić się nie na doświadczeniu, lecz na potencjale i gotowości do nauki.

Ważne jest także dopasowanie aplikacji do konkretnego programu, pokazanie długoterminowej motywacji oraz autentyczność. Coraz więcej pracodawców zauważa, gdy zgłoszenia są w całości generowane przez AI, dlatego własny styl i szczerość mogą działać na korzyść kandydata.

Dla wielu młodych ludzi, ale także osób myślących o zmianie zawodu, praktyki zawodowe w Wielkiej Brytanii stają się dziś nie tylko sposobem na zdobycie pracy, lecz realnym zabezpieczeniem przyszłości w świecie, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

Data utworzenia: piątek, 06 lutego 2026 10:14 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.