Zaloguj się Załóż konto
>

Wiadomości

W Birmingham City Council nie zwolniono pracownika oskarżonego o molestowanie seksualne

W ciągu ostatnich pięciu lat Birmingham City Council z powodów dyscyplinarnych (w tym molestowania seksualnego) zawiesił ponad trzystu pracowników.

W Birmingham City Council nie zwolniono pracownika oskarżonego o molestowanie seksualneW ciągu ostatnich pięciu lat Birmingham City Council z powodów dyscyplinarnych (w tym molestowania seksualnego) zawiesił ponad trzystu pracowników.

Jak wynika z dostępnych danych, w trakcie ostatnich pięciu lat w całej Wielkiej Brytanii zawieszono prawie 10 tys. pracowników samorządowych. Ukarani dopuszczali się m.in. oszustw.

Zgodnie z tym, co opublikowano w „The Times”, około 2 tys. zawieszonych pracowników lokalnych władz od 2012 roku otrzymuje pełne wynagrodzenie. Dziennikarze gazety rozesłali Freedom of Information Request do 418 brytyjskich miast i gmin, 117 z nich dostarczyło informacje na temat zawieszonych pracowników.

Okazało się, że 402 przypadki dotyczyły oszustwa bądź kradzieży, 242 niewłaściwego zachowania, 123 szykanowania, 127 maltretowania dzieci, 167 przestępstw alkoholowych lub narkotykowych. Zanotowano też 81 napaści.

W Birmingham City Council, który jest największym lokalnym samorządem w kraju, przez pięć lat zaobserwowano 330 dyscyplinarnych zawieszeń pracowników. Drugie miejsce na tej liście należy do Glasgow - 283 przypadki.

Śledztwo dziennikarskie wykazało, że jeden z pracowników Birmingham City Council zachowywał się w sposób niewłaściwy i dopuścił się molestowania na tle seksualnym, ale za swój występek otrzymał jedynie pisemne ostrzeżenie. Więcej szczegółów tej sprawy nie zostało ujawnionych przez „The Times”.

Z ustaleń gazety wynika, że pracownik Derbyshire County Council od ponad trzech lat przebywa na płatnym zwolnieniu odkąd w sierpniu 2014 roku zawieszono go z powodów ochronnych. Z kolei pracownik opieki społecznej z Monmouthshire County Council był zawieszony w obowiązkach przez 678 dni za nieprawidłowości w zarządzaniu. Przez ten okres otrzymywał pensję w wysokości 42 tys. funtów rocznie. Później został zwolniony.
środa, 27 grudnia 2017 08:52 - Adam Bham
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

boksy reklamowe




Czytaj poprzedni artykuł:
Policja apeluje o pomoc w znalezieniu dwójki dzieci - ich babcia może próbować zawieźć je do Polski		 Czytaj następny artykuł:
Śnieg w Birmingham - opady spowodowały utrudnienia w podróżowaniu


Gorące Tematy

Boksy reklamowe