Wiadomości
Piloci Ryanaira zapowiedzieli strajk w sierpniu i wrześniu
Piloci tanich linii lotniczych Ryanair zapowiedzieli strajk w ramach sporu dotyczyczącego emerytur, zasiłków rodzicielskich i przejrzystej struktury płac.
Zrzeszeni w Stowarzyszeniu Pilotów Brytyjskich Linii Lotniczych piloci zagłosowali w wczoraj za ogłoszeniem strajku.
Za przeprowadzeniem strajku opowiedziało się 80 proc. pilotów biorących udział w głosowaniu.
Do strajków ma dość dojść w dniach 22 - 23 sierpnia oraz ponownie w dniach 2 - 4 września.
W wydanym przez siebie oświadczeniu Stowarzyszenie Pilotów Brytyjskich Linii Lotniczych zaznaczyło, że żądania pracowników linii budżetowych dotyczą m.in. emerytur, ubezpieczenia na wypadek utraty licencji, zasiłków rodzicielskich i struktury płac.
Sekretarz generalny związku Brian Strutton podkreślił, że członkowie nie otrzymali formalnej oferty ze strony linii lotniczej i wezwał jej szefostwo do pilnego rozwiązania sporu w celu uniknięcia strajku.
Decyzja o strajku pojawia się kilka dni po ujawnieniu, że nawet 900 miejsc pracy może być zagrożonych w Ryanair ze względu na spadek zarobków Tanich linii lotniczych.
Pod koniec lipca dyrektor Ryanair, Michael O'Leary oświadczył, że linie zatrudniają 500 pilotów i 400 osób załogi pokładowej ponad swoje potrzeby i w związku z tym pod koniec września oraz po świętach Bożego Narodzenia zaplanowane są etapowe zwolnienia.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy
Wielka Brytania wprowadza nowy podatek od nieruchomości. Rodziny mogą za…
Wielka Brytania: DWP wstrzymuje wypłatę świadczeń o wartości 1 mld funtó…
Wielka Brytania planuje podniesienie wieku emerytalnego do 70 lat. DWP w…
Rząd Wielkiej Brytanii chce ograniczyć jednorazową nieopodatkowaną wypła…
Ile lat trzeba pracować, aby otrzymać pełną nową emeryturę państwową w W…
DWP wprowadza zmiany wypłatach świadczeń w Wielkiej Brytanii
W Wielkiej Brytanii nie opłaca się dziś zarabiać powyżej 100 tys. funtów