Zaloguj się Załóż konto

Obniżki ubezpieczenia NI i podatku w Wielkiej Brytanii: Co ogłosi kanclerz Jeremy Hunt?

Według BBC w najnowszym oświadczeniu jesieni kanclerz Jeremy Hunt zapowie szereg zmian w systemie podatkowym i świadczeniach w Wielkiej Brytanii.

Według BBC w najnowszym oświadczeniu jesieni kanclerz Jeremy Hunt zapowie szereg zmian w systemie podatkowym i świadczeniach w Wielkiej Brytanii.

Oczekuje się, że te zmiany przyniosą ulgę milionom pracowników oraz firmom, które zmagały się z wyzwaniami gospodarczymi.


Kluczowe punkty ogłoszenia obejmują obniżkę składki National Insurance (NI) dla milionów pracowników oraz cięcia w podatkach biznesowych.

Hunt ma również przedstawić plany zwiększenia inwestycji biznesowych o 20 miliardów funtów rocznie, co ma na celu „rozruszanie brytyjskiej gospodarki”.

Institute for Fiscal Studies (IFS) zauważa, że poziom podatków w Wielkiej Brytanii jest najwyższy od 70 lat.

W odpowiedzi na to Hunt ma zamiar przedstawić szereg środków mających na celu pobudzenie wzrostu gospodarczego, w tym zmniejszenie biurokracji planistycznej, zwiększenie inwestycji zagranicznych oraz cięcia podatków dla firm.


Jedną z najbardziej oczekiwanych zmian jest wzrost minimalnej płacy do 11,44 funta za godzinę, który wejdzie w życie w kwietniu. Nowa stawka obejmie również pracowników w wieku 21 i 22 lat.

Kanclerz planuje również wprowadzenie surowszych zasad dla osób długotrwale bezrobotnych, które nie szukają aktywnie pracy.

Osoby, które nie znajdą pracy przez ponad 18 miesięcy, będą musiały podjąć praktyki zawodowe lub stracą dostęp do wsparcia rządowego.

W kontekście biznesu Hunt ma zamiar przedłużyć ulgę podatkową znaną jako „pełne amortyzowanie” do 2028-29.

Polityka ta pozwala firmom odliczać wydatki inwestycyjne od zysków, co oznacza niższe płatności podatku od korporacji.


Nie jest jeszcze jasne, czy Hunt zamierza obniżyć poziom czy podnieś progi podatku i National Insurance.

NI to stały procent dochodu, który jest potrącany z wynagrodzeń pracowników i przyczynia się do finansowania świadczeń, NHS oraz emerytur państwowych.

Posunięcie to nie będzie miało żadnego znaczenia dla pracowników poniżej wieku emerytalnego, którzy zarabiają mniej niż 12 570 funtów rocznie, ponieważ nie płacą składek ubezpieczeniowych.

Osoby, które przekroczyły wiek emerytalny, nawet jeśli nadal pracują, nie płacą NI.


W przypadku pracowników zarabiających od 12 570 GBP do 50 268 GBP aktualna stawka NI wynosi 12% od zarobków i 2% od zysków powyżej tej kwoty.

W kwietniu 2022 r. stawka NI wzrosła do 13,25%, aby pomóc w finansowaniu NHS i opieki społecznej, ale w listopadzie 2022 r. wzrost ten został odwrócony.

-
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.


Czytaj poprzedni artykuł:
Tragiczny finał poszukiwań nastolatków w Walii. Odnaleziono 4 ciała
 Czytaj następny artykuł:
Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie do 11,44 GBP za godzinę