Wiadomości

Wielka Brytania wprowadza ogromne zmiany dla osób o najmniejszych dochodach

Rząd Wielkiej Brytanii zamierza zreformować sposób ustalania płacy minimalnej, aby lepiej odpowiadała rosnącym kosztom życia.

W bezprecedensowej decyzji władze będą zobowiązane do uwzględnienia kosztów utrzymania przy proponowaniu nowego poziomu płacy minimalnej.

Jednocześnie różnica między płacą minimalną dla młodszych i starszych pracowników ma się zmniejszyć.

Kontekst reformy

Obecnie Komisja ds. Niskich Płac (LPC) doradza ministrom w sprawie stawek, jednak jej rekomendacje nie uwzględniają tego, że pracownicy o niskich dochodach muszą zarabiać tyle, aby pokryć podstawowe koszty utrzymania.

Minister ds. Biznesu, Jonathan Reynolds, polecił temu niezależnemu organowi, aby w przyszłych rekomendacjach uwzględniał czynniki związane z kosztami życia.

W rozmowie z The Mirror powiedział: „Zbyt długo pracujący ludzie doświadczali najgorszych skutków kryzysu kosztów życia, ale ten rząd podejmuje odważne działania, aby to zmienić i sprawić, by praca się opłacała”.

Dodał również, że „Nowe wytyczne dla LPC są pierwszym z wielu kluczowych kroków, które podejmiemy, aby wspierać więcej osób w utrzymaniu zatrudnienia i poprawie standardu życia”.

Deputowana Angela Rayner skomentowała: „Dla zbyt wielu osób praca nie wystarcza na pokrycie podstawowych wydatków. Dlatego szybko działamy, aby przywrócić bezpieczeństwo i godność wszystkim, którzy ciężko pracują na rzecz tego kraju – dając nadzieję tym, którzy starają się poprawić życie swoje i swoich rodzin”.

Plany na przyszłość

Reynolds zamierza również zlecić LPC zlikwidowanie luki między stawką płacy minimalnej dla osób w wieku 18-20 lat a Krajową Płacą Wystarczającą na Utrzymanie dla osób powyżej 21 lat.

Zarówno Minister ds. Biznesu, jak i wicepremier napisali w tej sprawie do przewodniczącego LPC.

Reforma jest odpowiedzią na niedawne badanie, które wykazało, że 70% respondentów uważa, iż niższa stawka płacy dla osób w wieku 18-20 lat powinna zostać całkowicie zniesiona.

Badanie przeprowadzone przez Kongres Związków Zawodowych (TUC) pokazało poparcie dla zmian w płacy minimalnej w całym spektrum politycznym.

Znaczna większość wyborców Partii Pracy (82%), Konserwatywnej (64%), Liberałów Demokratów (76%), Zielonych (88%) i Reform (69%) popierała zniesienie „dyskryminacyjnych” kategorii wiekowych w płacy minimalnej, które sprawiają, że młodsi pracownicy zarabiają mniej niż starsi za tę samą pracę.

Sekretarz generalny TUC, Paul Nowak, stwierdził: „Każdy powinien być wynagradzany uczciwie za swoją pracę. Jednak setki tysięcy młodych pracowników cierpi z powodu ogromnej kary płacowej z powodu przestarzałego i dyskryminacyjnego systemu. Młodzi ludzie w całym kraju mają te same koszty życia co inni – nie powinni zarabiać mniej za tę samą pracę, co starsi pracownicy”.

piątek, 02 sierpnia 2024 12:01 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.