Wiadomości
Wzrost minimalnego wygrodzenia w Wielkiej Brytanii do 12.21 GBP. Kto otrzyma, ile podwyżki?
Podwyżki obejmą zarówno stawkę National Living Wage, jak i National Minimum Wage, co wpłynie na miliony nisko opłacanych pracowników.
Zmiany mają wejść w życie w kwietniu 2025 roku i są wyższe, niż wcześniej zapowiadano, co ma na celu wsparcie pracowników w obliczu rosnących kosztów życia.
Podwyżki stawek – szczegóły dla każdej grupy wiekowej
W ramach zmian, które mają zostać wprowadzone w kwietniu 2025 roku:
- National Living Wage dla osób od 21. roku życia wzrośnie z obecnych £11,44 do £12,21 na godzinę, co stanowi wzrost o 6,7%. Ta podwyżka, przekraczająca rekomendację Low Pay Commission na poziomie £12,10, ma na celu realne wsparcie osób o niższych dochodach.
- National Minimum Wage dla pracowników w wieku 18–20 lat zostanie zwiększona o rekordowe 16%, osiągając poziom £10 na godzinę. To największy wzrost dla tej grupy wiekowej i pierwszy krok w kierunku wyrównania płac dla wszystkich dorosłych pracowników.
- Dla pracowników w wieku 16–17 lat minimalna stawka obecnie wynosi £6,40 na godzinę. Chociaż nowe stawki dla tej grupy nie zostały jeszcze ogłoszone, można spodziewać się, że również wzrosną, aby dostosować się do reszty podwyżek.
- Stawka dla praktykantów – osoby poniżej 19. roku życia oraz starsi praktykanci w pierwszym roku programu będą otrzymywać £7,55 na godzinę, co stanowi 18% wzrost w stosunku do obecnej stawki wynoszącej £6,40.
Dlaczego zmiany w National Living Wage i National Minimum Wage są potrzebne?
Wprowadzenie podwyżek wynagrodzeń minimalnych jest odpowiedzią rządu na rosnące koszty życia, które dotykają miliony Brytyjczyków.
Komisja Low Pay Commission, która co roku doradza rządowi w kwestii minimalnych wynagrodzeń, zaleciła wzrost o 5,8%, co miało odpowiadać inflacji i poprawić jakość życia pracowników.
Jednak rząd poszedł o krok dalej, podnosząc stawkę National Living Wage do poziomu 6,7%.
Rachel Reeves podkreśliła, że rząd dąży do zapewnienia „godnych wynagrodzeń”, szczególnie dla osób pracujących na niskich stanowiskach.
Podwyżki są częścią szerokiej strategii rządu, która ma na celu wsparcie gospodarstw domowych i zwiększenie ich siły nabywczej, co może pozytywnie wpłynąć na całą gospodarkę.
Dla pracodawców obowiązek płacenia minimalnej stawki wynagrodzenia jest prawnie wiążący.
Przedsiębiorstwa, które nie dostosują się do wymagań i nie zapłacą odpowiedniej stawki, mogą być karane przez HMRC.
W ostatnich latach głośno było o przypadkach znanych marek, które naruszyły prawo – w czerwcu 2023 roku ponad 200 firm, w tym WH Smith, zostało ukaranych grzywnami o łącznej wartości £7 milionów za niewypłacanie wynagrodzeń zgodnych z wymogami National Living Wage i National Minimum Wage.
Kogo dotyczą podwyżki i kto jest wyłączony?
Podwyżki płac minimalnych mają bezpośredni wpływ na osoby zatrudnione na umowach o pracę w Wielkiej Brytanii, jednak istnieją grupy pracowników, które nie są objęte tymi stawkami. Do grup tych należą:
- Osoby samozatrudnione – nie mają prawa do minimalnych stawek wynagrodzenia.
- Wolontariusze i członkowie wspólnot religijnych – pracujący w celach charytatywnych, a nie komercyjnych.
- Pracownicy sił zbrojnych oraz więźniowie.
Te wyłączenia wynikają z tego, że minimalne stawki płac dotyczą przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, za których pracodawca odprowadza składki.
Real Living Wage – wyższa, dobrowolna stawka
Warto również wspomnieć o Real Living Wage, którą niektóre firmy dobrowolnie wypłacają swoim pracownikom.
Real Living Wage, obliczana przez organizację Living Wage Foundation, jest wyższa niż National Living Wage i ma na celu zapewnienie pracownikom wystarczających dochodów do pokrycia realnych kosztów życia. Od maja 2025 roku stawka Real Living Wage wyniesie:
- £13,85 na godzinę w Londynie,
- £12,60 na godzinę w pozostałych regionach Wielkiej Brytanii.
W praktyce ponad 15 tysięcy firm w Wielkiej Brytanii stosuje Real Living Wage, obejmując ponad 475 tysięcy pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie wyższe niż ustawowe minimum.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Czytaj poprzedni artykuł: Ambasada w Wielkiej Brytanii wydaje ważny komunikat dotyczący polskich paszportów | Czytaj następny artykuł: Strasznie tanie bilety w Ryanair. Ruszyła halloweenowa wyprzedaż |
Gorące Tematy
Ryanair zapowiada redukcję lotów z Wielkiej Brytanii – miliony pasażerów…
Ostatnia szansa na uzyskanie 150 GBP zniżki na rachunki za energię w Wie…
Jet2, Ryanair i Easyjet wydają pilne ostrzeżenie dla podróżnych z Wielki…
Tysiące osób w Wielkiej Brytanii otrzyma 173 GBP w postaci bonów na ener…
Anglia wprowadza podwyżki cen biletów kolejowych o 4,6% – co oznaczają n…