H&M szykuje duże cięcia w Wielkiej Brytanii. Zmiany obejmą nawet 250 pracowników

H&M planuje reorganizację w Wielkiej Brytanii. Zmiany mają objąć pracowników m.in. w Birmingham, Manchesterze, Londynie i Glasgow.

Jedna z najbardziej rozpoznawalnych sieci odzieżowych na brytyjskich ulicach szykuje poważne zmiany organizacyjne.

H&M rozpoczął proces konsultacji, który może zakończyć się likwidacją części stanowisk w Wielkiej Brytanii.

Informację o planowanej reorganizacji otrzymało około 250 pracowników. Nie oznacza to jednak, że wszystkie te osoby stracą zatrudnienie – ostateczna liczba zwolnień nie została jeszcze ustalona.

Zmiany mają zostać przeprowadzone w ostatnich miesiącach 2026 roku. W niektórych przypadkach pracownicy mogą stracić stanowiska jeszcze przed Bożym Narodzeniem.

Zmiany obejmą Birmingham i kilka innych dużych miast

Redukcje stanowisk mają następować od 2 października do 31 grudnia 2026 roku. Zmiany dotyczą lokalizacji H&M przy Oxford Street i Regent Street w Londynie, Stratford City, a także Manchesteru, Cardiff, Glasgow oraz Birmingham.

Najbardziej dotknięta może zostać lokalizacja przy Oxford Street. Według doniesień firma planuje tam zlikwidować około 40 stanowisk, choć również ta liczba nie została jeszcze ostatecznie potwierdzona.

Informacje o planowanych redukcjach pojawiły się po złożeniu przez sieć dokumentu HR1. Jest to formularz wykorzystywany do powiadamiania brytyjskiego rządu o planowanych zwolnieniach grupowych.

Według dostępnych informacji planowane redukcje nie mają być związane z ostatnimi wynikami finansowymi sieci.

H&M tłumaczy powody reorganizacji w Wielkiej Brytanii

„Jak ogłosiliśmy przy okazji publikacji naszego najnowszego raportu finansowego, wdrażamy zmiany organizacyjne na naszych rynkach sprzedaży oraz w centralnej organizacji sprzedażowej” – przekazał rzecznik H&M.

Firma wyjaśniła również, że „jeszcze bardziej ograniczyła złożoność organizacyjną i przybliżyła proces podejmowania decyzji do klientów”.

H&M zaznacza przy tym istotną różnicę pomiędzy liczbą osób objętych komunikatem a rzeczywistą skalą przyszłych zwolnień.

„Około 250 pracowników w naszych brytyjskich biurach wsparcia zostało poinformowanych o proponowanej reorganizacji i procesie konsultacji. Liczba ta odnosi się do osób, które otrzymały informację, i nie oznacza liczby stanowisk, które mogą zostać objęte zmianami” – poinformował rzecznik.

Ponieważ konsultacje nadal trwają, firma nie podała ostatecznej liczby stanowisk przeznaczonych do likwidacji.

To kolejna reorganizacja H&M w ostatnich latach

Jednym z nich było przeniesienie regionalnej siedziby dla Azji Południowo-Wschodniej z Singapuru do Kuala Lumpur. Zmiana weszła w życie 1 lipca 2026 roku i była częścią większej reorganizacji działalności H&M w regionie Azji i Pacyfiku.

Najnowsze informacje pojawiają się również po publikacji wyników handlowych grupy. Sprzedaż netto H&M w pierwszej połowie roku finansowego wyniosła 104,4 mld koron szwedzkich, czyli około 8,1 mld GBP.

W ujęciu rok do roku, licząc w walutach lokalnych, oznaczało to spadek o 1 proc.

Firma w dalszym ciągu dokonuje także zmian w swojej globalnej sieci sklepów. W ciągu 12 miesięcy do maja 2026 roku H&M zamknął na całym świecie 128 placówek.

Sieć tłumaczyła wówczas, że regularnie analizuje swój portfel sklepów, aby dostosować go do zmieniających się potrzeb klientów i zapewnić odpowiednie doświadczenia zakupowe zarówno w internecie, jak i w sklepach stacjonarnych.

„W ramach tych bieżących działań nadal optymalizujemy nasze portfolio sklepów, otwierając, modernizując i zamykając placówki w zależności od potrzeb” – informował H&M Group.