Wiadomości

Pięć najbardziej dochodowych fachów w Wielkiej Brytanii. Przychody sięgają 113 tys. GBP rocznie

W niektórych fachach w Wielkiej Brytanii roczne przychody własnej firmy przekraczają 100 tys. GBP. W jednym regionie średnia jest jeszcze wyższa.

Zmiana zawodu i rozpoczęcie pracy w branży budowlanej może otworzyć drogę do prowadzenia własnej działalności i osiągania wysokich przychodów.

Najnowsze zestawienie pokazuje, które fachy pod tym względem wypadają najlepiej w Wielkiej Brytanii.

Firma ubezpieczeniowa Simply Business przeanalizowała dane dotyczące rocznych przychodów podawanych w ofertach ubezpieczeń biznesowych w 2024 i 2025 roku. Na tej podstawie wskazano pięć fachów, w których osoby prowadzące własne firmy osiągają najwyższe średnie przychody.

Kwoty są wysokie – w dwóch przypadkach przekraczają 100 tys. GBP rocznie. Jeszcze większe różnice widać po uwzględnieniu miejsca prowadzenia działalności.

Ważne jest jednak, co dokładnie oznaczają przedstawione liczby. Simply Business posługuje się wartością „turnover”, czyli całkowitą kwotą uzyskiwaną przez firmę przed odliczeniem podatków oraz kosztów prowadzenia działalności, takich jak materiały czy ubezpieczenie. Nie jest to więc kwota, którą właściciel firmy ostatecznie zarabia „na czysto”.

W tych fachach przychody są najwyższe

Na pierwszym miejscu znaleźli się budowlańcy prowadzący własne firmy. Według danych przeanalizowanych przez Simply Business ich średni roczny przychód wynosi 113 462 GBP.

Drugą pozycję zajmują szklarze, którzy zajmują się między innymi mierzeniem, cięciem i montażem szkła. Prowadzone przez nich firmy osiągają średnio 101 037 GBP przychodu rocznie.

Kolejne miejsce przypadło specjalistom od prac ziemnych, którzy przygotowują teren budowy przed rozpoczęciem właściwych robót. W przypadku własnych firm działających w tej branży średnia wynosi 97 486 GBP rocznie.

W pierwszej piątce znaleźli się także wykonawcy suchej zabudowy, tworzący między innymi ściany wewnątrz budynków. Średni roczny przychód takich firm wynosi 92 486 GBP.

Piątą pozycję zajmują firmy specjalizujące się w montażu podłóg. W ich przypadku jest to średnio 91 662 GBP rocznie.

Budowlańcy – 113 462 GBP rocznie
Szklarze – 101 037 GBP rocznie
Specjaliści od prac ziemnych – 97 486 GBP rocznie
Wykonawcy suchej zabudowy – 92 486 GBP rocznie
Specjaliści od montażu podłóg – 91 662 GBP rocznie

Podane wartości dotyczą przychodów firm, a nie pensji osób zatrudnionych w tych zawodach. Od tych kwot przedsiębiorca musi jeszcze pokryć koszty działalności i podatki.

Najwyższe przychody odnotowano w Sutton

Simply Business sprawdziło również, w których częściach Wielkiej Brytanii fachowcy prowadzący działalność osiągają najwyższe przychody. Różnice między poszczególnymi lokalizacjami są znaczące.

Na pierwszym miejscu znalazło się Sutton, gdzie średnia wynosi aż 143 403 GBP rocznie. To niemal 30 tys. GBP więcej niż średni wynik firm budowlanych w zestawieniu poszczególnych fachów.

Drugie miejsce zajęło Hounslow ze średnią na poziomie 137 073 GBP. Kolejne jest Loughborough, gdzie wartość wyniosła 133 832 GBP.

W Oldham średni roczny przychód osiągnął 129 725 GBP, natomiast pierwszą piątkę zamyka Uxbridge z wynikiem 126 863 GBP.

Sutton – 143 403 GBP rocznie
Hounslow – 137 073 GBP rocznie
Loughborough – 133 832 GBP rocznie
Oldham – 129 725 GBP rocznie
Uxbridge – 126 863 GBP rocznie

Nie oznacza to jednak, że osoba rozpoczynająca pracę w jednym z tych zawodów może od razu liczyć na podobne pieniądze. Zestawienie dotyczy działalności prowadzonych przez fachowców, a dojście do etapu własnej firmy zwykle wymaga wcześniejszego zdobycia kwalifikacji i doświadczenia.

Zobacz też:

Jak rozpocząć pracę w fachu w Wielkiej Brytanii?

Jedną z najpopularniejszych dróg wejścia do branży jest apprenticeship, czyli płatna nauka zawodu połączona z praktyczną pracą. Dzięki temu można jednocześnie otrzymywać wynagrodzenie, zdobywać doświadczenie i pracować nad uzyskaniem odpowiednich kwalifikacji.

Apprenticeship nie jest rozwiązaniem przeznaczonym wyłącznie dla młodych osób rozpoczynających pierwszą pracę. Z tej możliwości mogą korzystać również ludzie, którzy już pracują, ale planują zmianę zawodu.

Według informacji przytoczonych w materiale apprenticeship jest najpopularniejszą formą kwalifikacji zawodowych w Wielkiej Brytanii i posiada je jedna na 20 osób należących do siły roboczej. Dostępnych jest ponad 660 rodzajów programów apprenticeship.

Przed rozpoczęciem szkolenia warto, jeśli jest taka możliwość, zdobyć doświadczenie związane z wybraną branżą. Pozwala ono lepiej poznać charakter pracy, a jednocześnie rozwinąć umiejętności przydatne później u pracodawcy.

Ofert można szukać za pomocą rządowego serwisu Find an Apprenticeship. Inną możliwością jest sprawdzanie stron internetowych lokalnych college'ów oraz bezpośredni kontakt z firmami z danej branży, ponieważ mniejsze przedsiębiorstwa mogą publikować swoje oferty lokalnie.

Nauka zawodu może trwać od roku do sześciu lat

Czas potrzebny na ukończenie apprenticeship zależy od wybranego zawodu, poziomu szkolenia oraz wcześniejszego doświadczenia. Według podanych informacji cały proces może potrwać od roku do sześciu lat.

Dla osób mających niewielkie doświadczenie lub nieposiadających go wcale odpowiednim początkiem mogą być programy na poziomie 2 lub 3. Później można przechodzić na poziomy 4 i 5, a następnie na higher i degree apprenticeships na poziomach 6 i 7.

Nauka nie odbywa się wyłącznie podczas wykonywania codziennych obowiązków. Zwykle około 20 proc. szkolenia realizowane jest w college'u lub u innego organizatora kształcenia, dlatego trzeba znaleźć czas zarówno na pracę, jak i naukę.

Po znalezieniu odpowiedniego apprenticeship kandydat może zostać poproszony o wypełnienie formularza aplikacyjnego albo przesłanie CV i listu motywacyjnego. National Careers Service oferuje wskazówki dotyczące przygotowania CV, listu oraz samej aplikacji.

Po zdobyciu doświadczenia można założyć własną firmę

Wysokie przychody przedstawione w zestawieniu Simply Business dotyczą przede wszystkim osób, które po zdobyciu doświadczenia i odpowiednich kwalifikacji zdecydowały się rozpocząć działalność na własny rachunek.

Jedną z możliwości jest działalność jako sole trader. Drugą jest utworzenie limited company, czyli spółki będącej prawnie odrębnym podmiotem od jej właściciela.

W przypadku limited company oddzielenie firmy od właściciela ma znaczenie między innymi wtedy, gdy przedsiębiorstwo znajdzie się w problemach prawnych lub finansowych. Prowadzenie spółki oznacza jednak dodatkowe obowiązki, takie jak przygotowywanie firmowych sprawozdań finansowych.

Sole trader ma prostszą strukturę działalności i musi między innymi składać każdego roku rozliczenie Self Assessment. Niezależnie od wybranej formy, dopiero po odjęciu wszystkich kosztów i podatków od przychodów można określić, ile faktycznie pozostaje właścicielowi firmy.

Data utworzenia: niedziela, 23 sierpnia 2026 05:58 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.