Wiadomości
Dziesiątki pracodawców płaciło poniżej krajowej płacy minimalnej
W 2012/13, HMRC zbadało 1693 skargi na pracodawców za rzekome łamanie zasad minimalnych płac. W rezultacie na 708 pracodawców nałożono kary w wysokości do £5000, a 26.519 pracowników otrzymało średnio 300 funtów uzupełniania wynagrodzenia.
W West Midlands, 74 pracodawców zostało zmuszonych do zapłacenia zaległości w wysokości £270.294. HMRC ukarało m.in. firmę telekomunikacyjną i nakazało spłatę £1800 dla pięciu pracowników. Natomiast jedno z przedszkoli, gdzie nieprawidłowo płacono dwóm stażystom, musiało zapłacić £1900.
Minister Pracy, Jo Swinson, powiedział: " Pracodawca nie może płacić mniej niż wynosi płaca minimalna, jest to całkowicie nie do przyjęcia. Każdy pracodawca, który łamie w taki sposób prawo będzie ukarany. Dane z ostatniego roku, pokazały, że HMRC naprawdę pomaga pracownikom odzyskać pieniądze, które im się należą."
Płaca minimalna, dla pracowników w wieku powyżej 21 lat, wynosi £6.19 na godzinę.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
| Czytaj poprzedni artykuł: Zasiłki dopiero po sześciu miesiącach od przyjazdu do UK | Czytaj następny artykuł: W zeszłym sezonie, aresztowano 253 kibiców |
Gorące Tematy

Darmowe bony na zakupy w Wielkiej Brytanii. W tym regionie można dostać …

HMRC wydaje pilne ostrzeżenie dla mieszkańców Wielkiej Brytanii. Milion …

Ryanair ostrzega pasażerów. Ten popularny przedmiot w bagażu podręcznym …

Wielka Brytania szykuje podwyżki płac w 2026 roku. Jest też sposób na do…

Ogromne wypłaty za kredyty samochodowe coraz bardziej realne. Średnio na…

Polka skazana za znęcanie się nad niemowlętami w londyńskim żłobku ma zo…

16-latek ugodzony nożem na parkingu w Birmingham. Policja szuka sprawcy