Wiadomości

Dziesiątki pracodawców płaciło poniżej krajowej płacy minimalnej

Dziesiątki nieuczciwych pracodawców zostało ukaranych grzywną za łamanie zasady krajowej płacy minimalnej. W 2012/13, HMRC zbadało 1693 skargi na pracodawców za rzekome łamanie zasad minimalnych płac. W rezultacie na 708 pracodawców nałożono kary w wysokości do £5000, a 26.519 pracowników otrzymało średnio 300 funtów uzupełniania wynagrodzenia.

Dziesiątki nieuczciwych pracodawców zostało ukaranych grzywną za łamanie zasady krajowej płacy minimalnej – donosi Birmingham Mail.

W 2012/13, HMRC zbadało 1693 skargi na pracodawców za rzekome łamanie zasad minimalnych płac. W rezultacie na 708 pracodawców nałożono kary w wysokości do £5000, a 26.519 pracowników otrzymało średnio 300 funtów uzupełniania wynagrodzenia.

W West Midlands, 74 pracodawców zostało zmuszonych do zapłacenia zaległości w wysokości £270.294. HMRC ukarało m.in. firmę telekomunikacyjną i nakazało spłatę £1800 dla pięciu pracowników. Natomiast jedno z przedszkoli, gdzie nieprawidłowo płacono dwóm stażystom, musiało zapłacić £1900.

Minister Pracy, Jo Swinson, powiedział: " Pracodawca nie może płacić mniej niż wynosi płaca minimalna, jest to całkowicie nie do przyjęcia. Każdy pracodawca, który łamie w taki sposób prawo będzie ukarany. Dane z ostatniego roku, pokazały, że HMRC naprawdę pomaga pracownikom odzyskać pieniądze, które im się należą."
Płaca minimalna, dla pracowników w wieku powyżej 21 lat, wynosi £6.19 na godzinę.

poniedziałek, 03 czerwca 2013 13:51 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.