Wiadomości
Dziesiątki pracodawców płaciło poniżej krajowej płacy minimalnej
W 2012/13, HMRC zbadało 1693 skargi na pracodawców za rzekome łamanie zasad minimalnych płac. W rezultacie na 708 pracodawców nałożono kary w wysokości do £5000, a 26.519 pracowników otrzymało średnio 300 funtów uzupełniania wynagrodzenia.
W West Midlands, 74 pracodawców zostało zmuszonych do zapłacenia zaległości w wysokości £270.294. HMRC ukarało m.in. firmę telekomunikacyjną i nakazało spłatę £1800 dla pięciu pracowników. Natomiast jedno z przedszkoli, gdzie nieprawidłowo płacono dwóm stażystom, musiało zapłacić £1900.
Minister Pracy, Jo Swinson, powiedział: " Pracodawca nie może płacić mniej niż wynosi płaca minimalna, jest to całkowicie nie do przyjęcia. Każdy pracodawca, który łamie w taki sposób prawo będzie ukarany. Dane z ostatniego roku, pokazały, że HMRC naprawdę pomaga pracownikom odzyskać pieniądze, które im się należą."
Płaca minimalna, dla pracowników w wieku powyżej 21 lat, wynosi £6.19 na godzinę.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
| Czytaj poprzedni artykuł: Zasiłki dopiero po sześciu miesiącach od przyjazdu do UK | Czytaj następny artykuł: W zeszłym sezonie, aresztowano 253 kibiców |
Gorące Tematy

Funt gwałtownie traci na wartości. Nowe dane z Wielkiej Brytanii zaskocz…

Ryanair wprowadza ważną zmianę na wszystkich lotach. Dwa przedmioty pole…

Wielka Brytania wprowadza ogromne zmiany dla Polaków z Settled Status. N…

Benefity zamiast pracy. W Wielkiej Brytanii 10 mln osób zgłasza niepełno…

Wielka Brytania planuje pobierać podatek, zanim jeszcze zarobisz. Ogromn…

DWP potwierdza podwyżki benefitów w Wielkiej Brytanii. Nowe stawki dla m…

Dodatkowe pieniądze dla mieszkańców Wielkiej Brytanii. Wypłaty od £10 do…