Wiadomości

Rekordowa liczba ludzi zatrudnionych na kontraktach zerowych

Liczba osób zatrudnionych na kontraktach zerowych w Wielkiej Brytanii osiągnęła rekordowy poziom wynoszący 910 tys. Pojawiły się również oznaki, że trend ten doszedł do swojego punktu kulminacyjnego po tym, jak Brytyjczycy zdecydowali się opuścić Unię Europejską – uważa jedna z czołowych grup badawczych.

Liczba osób zatrudnionych na kontraktach zerowych w Wielkiej Brytanii osiągnęła rekordowy poziom wynoszący 910 tys. Pojawiły się również oznaki, że trend ten doszedł do swojego punktu kulminacyjnego po tym, jak Brytyjczycy zdecydowali się opuścić Unię Europejską – uważa jedna z czołowych grup badawczych.

Według Resolution Foundation dane za ostatnie trzy miesiące 2016 roku pokazują wzrost liczby kontraktów zerowych o ponad 100 tys., czyli 13 proc., w porównaniu do analogicznego okresu roku 2015.

Osoby zatrudnione w ten sposób nie mają zagwarantowanej minimalnej liczby godzin pracy, ale muszą być dostępne na wezwanie pracodawcy. Tego typu umowy są szeroko wykorzystywane przez sieci handlowe, restauracje, centra rozrywki oraz hotele. Oferują je m.in. takie firmy, jak Sports Direct oraz McDonald’s.

Pomimo tych danych, Resolution Foundation twierdzi, że niszczycielska siła kontraktów zerowych może zbliżać się ku końcowi. W drugiej połowie 2016 roku tempo ich wzrostu znacznie spowolniło i wyniosło 0,8 proc. W tym samym okresie 2015 roku kształtowało się na poziomie 7,7 proc.

Po raz pierwszy wzrost liczby kontraktów zerowych był niższy niż ogólny wzrost zatrudnienia w całej gospodarce – podaje grupa Resolution.

Data utworzenia: piątek, 03 marca 2017 21:57 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.