Wiadomości

Brytyjski supermarket zatrudnia 20 000 pracowników. Wynagrodzenie do 14,65 GBP na godzinę i zniżki 15% na zakupy

Zbliżający się okres świąteczny oznacza intensywne przygotowania dla brytyjskiej sieci supermarketów Sainsbury’s, która w odpowiedzi na wzrost liczby klientów planuje zatrudnienie około 20 000 pracowników sezonowych.

Zbliżający się okres świąteczny oznacza intensywne przygotowania dla brytyjskiej sieci supermarketów Sainsbury’s, która w odpowiedzi na wzrost liczby klientów planuje zatrudnienie około 20 000 pracowników sezonowych.

Nowe oferty pracy obejmują różnorodne stanowiska zarówno w sklepach, jak i magazynach, a także wśród kierowców. Jest to doskonała okazja dla osób szukających pracy tymczasowej na koniec roku.

Sainsbury’s otworzyło rekrutację na 18 000 stanowisk w swoich supermarketach oraz dodatkowe 2 000 w sieci Argos.

Poszukiwani są m.in. pracownicy do wykładania towaru, operatorzy magazynów oraz kierowcy dostaw.

Okres zatrudnienia wynosi od trzech tygodni do trzech miesięcy, co daje elastyczność w dostosowaniu pracy do indywidualnych potrzeb.

Jakie stanowiska są dostępne i gdzie można pracować?

Rekrutacja obejmuje szeroki wachlarz ról, umożliwiając zatrudnienie w różnych lokalizacjach i na stanowiskach odpowiadających różnym kwalifikacjom:

Stanowiska w sklepach Sainsbury’s – Poszukiwani są pracownicy odpowiedzialni za wykładanie towarów, obsługę klientów oraz kasjerzy.
Stanowiska magazynowe – Praca w magazynach obejmuje kompletowanie zamówień, przygotowywanie przesyłek oraz zarządzanie zapasami.
Kierowcy dostaw – Z uwagi na wzrost zamówień internetowych, Sainsbury’s potrzebuje dodatkowych kierowców do rozwożenia zamówień świątecznych.

Dzięki szerokiej dystrybucji sklepów w całym kraju kandydaci mają możliwość wyboru lokalizacji dogodnej dla siebie.

Wynagrodzenie i benefity dla pracowników sezonowych

Jednym z głównych atutów tej oferty są atrakcyjne wynagrodzenia, które różnią się w zależności od stanowiska:

Pracownicy sklepów i magazynów: zarobki wahają się od 12 do 13,50 GBP za godzinę.
Kierowcy dostaw: wynagrodzenie wynosi od 13 do 14,65 GBP za godzinę.

Dodatkowe benefity, jakie Sainsbury’s oferuje swoim pracownikom sezonowym, obejmują darmowe posiłki w czasie pracy oraz zniżki pracownicze.

Standardowa zniżka na zakupy wynosi 10%, ale w specjalne dni – piątki i soboty oraz w dni wypłat – wzrasta do 15% zarówno w Sainsbury’s, jak i w Argos.

Dla wielu osób jest to istotna korzyść, szczególnie w okresie wzmożonych wydatków świątecznych.

Umowy tymczasowe obejmują różne okresy zatrudnienia, od krótkoterminowych, trzytygodniowych kontraktów, aż po pełne trzy miesiące pracy, w zależności od potrzeb operacyjnych w danej lokalizacji i stanowisku.

Proces aplikacyjny odbywa się online i jest uproszczony, aby umożliwić szybkie i wygodne składanie aplikacji.

Firma zachęca osoby o różnych doświadczeniach zawodowych, ponieważ wiele stanowisk nie wymaga wcześniejszego doświadczenia.

W szczególności pracownicy magazynowi i osoby na stanowiskach związanych z obsługą klienta mają szansę na rozwój umiejętności i doświadczenia zawodowego.

Prerana Issar, Chief People Officer w Sainsbury’s, wyraziła entuzjazm wobec rekrutacji świątecznej, podkreślając znaczenie roli nowych pracowników: „Nasi koledzy są kluczowi w tworzeniu niezapomnianej atmosfery świątecznej dla naszych klientów. Dołączenie do naszego zespołu w tym okresie to wyjątkowa okazja do poznania nowych ludzi i zdobycia cennych umiejętności, które będą przydatne również po zakończeniu sezonu”.

Sainsbury’s posiada ponad 1 400 supermarketów i sklepów osiedlowych na terenie Wielkiej Brytanii, co czyni go drugim co do wielkości detalistą spożywczym w kraju, zaraz po Tesco.

poniedziałek, 07 października 2024 07:02 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.