Wiadomości

Średnia pensja w Wielkiej Brytanii przekroczyła ważny próg. Ile zarabiają pracownicy?

Roczna pensja pracownika na pełnym etacie w Wielkiej Brytanii przekroczyła 40 tys. funtów. Wzrost płac nie przekłada się jednak w całości na większą siłę nabywczą.

Zarobki osób pracujących na pełnym etacie w Wielkiej Brytanii osiągnęły nowy poziom.

Najnowsze dane Office for National Statistics (ONS) pokazują wzrost zarówno rocznych, jak i tygodniowych wynagrodzeń.

Za ogólnymi wynikami kryją się jednak wyraźne różnice między poszczególnymi grupami pracowników.

Część podwyżek pochłaniają rosnące ceny, a zamrożone progi podatkowe dodatkowo ograniczają korzyści z wyższej pensji.

Ile wynosi roczne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii?

Mediana rocznych wynagrodzeń pracowników pełnoetatowych wyniosła w kwietniu 2026 roku 40 911 funtów. Rok wcześniej było to 39 157 funtów, co oznacza wzrost o 1754 funty, czyli 4,5 proc.

Po raz pierwszy roczny wynik przekroczył więc granicę 40 tys. funtów. Chodzi o medianę, czyli wartość środkową: połowa pracowników objętych zestawieniem zarabiała mniej, a połowa więcej.

To istotne rozróżnienie dla osób porównujących własną pensję z opublikowanymi danymi. Mediana nie jest średnią arytmetyczną, którą szczególnie wysokie wynagrodzenia części zatrudnionych mogą mocno podnosić.

Dane dotyczą wynagrodzeń brutto, a więc przed potrąceniem podatku i innych należności. Kwota trafiająca na konto pracownika jest niższa.

Duża różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn

Mediana rocznych wynagrodzeń kobiet zatrudnionych na pełnym etacie wyniosła 37 471 funtów. W przypadku mężczyzn było to 43 934 funty.

Różnica między tymi kwotami sięga 6463 funtów rocznie. Kobiety pozostawały zatem poniżej progu 40 tys. funtów, mimo że wynik dla ogółu pracowników pełnoetatowych już go przekroczył.

Samo zestawienie nie pokazuje jednak porównania płac kobiet i mężczyzn wykonujących identyczną pracę na tych samych stanowiskach. Przedstawia wynagrodzenia obu grup w szerszym ujęciu.

ONS podał również dane dotyczące płac tygodniowych. Dla osób pracujących na pełnym etacie mediana wyniosła 811,20 funta, wobec 766,60 funta w kwietniu 2025 roku. Oznacza to wzrost o 5,8 proc.

Wśród zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy tygodniowe wynagrodzenie wzrosło o 2,9 proc., do 288,10 funta. Tempo wzrostu było więc wyraźnie niższe niż w przypadku pełnych etatów.

Podwyżki częściowo pochłania inflacja

Wzrost kwoty na pasku płacowym nie oznacza, że pracownik może kupić o tyle samo więcej. Po uwzględnieniu inflacji wzrost tygodniowych wynagrodzeń pełnoetatowych wyniósł 2,7 proc., podczas gdy nominalnie było to 5,8 proc.

Sarah Coles, ekspertka do spraw finansów osobistych cytowana przy okazji publikacji danych, zwróciła uwagę, że przekroczenie granicy 40 tys. funtów nie oddaje całej sytuacji pracowników.

„Oznacza to, że miliony osób otrzymują podwyżki, które niewiele wykraczają poza rekompensatę rosnących cen” – powiedziała.

Dla gospodarstw domowych znaczenie ma bowiem nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale też to, jak szybko drożeją codzienne zakupy i usługi. Realny wzrost płac pokazuje poprawę dopiero po uwzględnieniu tego wzrostu cen.

Zobacz też:

Zamrożone progi podatkowe ograniczają korzyści

Drugim obciążeniem pozostają zamrożone progi podatkowe. Gdy wynagrodzenia rosną, a granice opodatkowania pozostają bez zmian, większa część dochodu pracownika może podlegać podatkowi.

Niektóre osoby przekraczają również próg wyższej stawki. W rezultacie podwyżka brutto nie przekłada się proporcjonalnie na wzrost kwoty otrzymywanej na rękę.

Coles określiła zamrożenie progów jako szczególnie dotkliwe dla pracowników. Zwróciła uwagę, że nawet podwyżki, które przede wszystkim rekompensują inflację, mogą wiązać się z większym obciążeniem podatkowym.

Ekspertka zachęciła do sprawdzenia własnej sytuacji podatkowej. Wśród dostępnych rozwiązań wymieniła zwiększenie wpłat na emeryturę oraz korzystanie z Cash ISA, czyli rachunku oszczędnościowego pozwalającego chronić odsetki przed podatkiem w ramach obowiązujących zasad i limitów.

Data utworzenia: piątek, 23 października 2026 06:36 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.