Wiadomości

Kiedy wzrasta minimalne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii i ile funtów na godzinę otrzymają pracownicy?

Seria podwyżek cen, które mają wpływ na wszystko, od stawek podatku lokalnego po Internet szerokopasmowy, wywrze w kwietniu większą presję na gospodarstwa domowe.

Chociaż oznacza to złe wieści dla ludzi zmagających się z kryzysem kosztów utrzymania, wielu pracowników przynajmniej otrzyma pocieszenie w postaci poprawy stawek płacy minimalnej.

W listopadzie Jeremy Hunt potwierdził, że National Living Wage i większość przedziałów płacy minimalnej wzrośnie o 9,7 procent – oto, kiedy zmiana wejdzie w życie.

Kiedy wzrasta płaca minimalna?

Wszystkie nowe stawki płacy minimalnej zaczną obowiązywać jak co roku, od 1 kwietnia 2023 roku.

National Living Wage wzrośnie do 10,42 GBP za godzinę – ta stawka dotyczy pracowników w wieku 23 lat lub starszych.

Osoby młodsze mają prawo do płacy minimalnej, która jest na ruchomej skali w zależności od ich wieku.

Wszystkie przedziały płacy minimalnej również odnotują wzrost o 9,7 procent, z wyjątkiem wynagrodzenia dla osób w wieku od 21 do 22 lat, które otrzymają wzrost o 10,9 procent.

Oto pełne zestawienie podwyżek płacy minimalnej w 2023 r.:

National Living Wage (dla osób powyżej 23 lat): wzrośnie z 9,50 GBP do 10,42 GBP.
Płaca minimalna dla osób w wieku od 21 do 22 lat: wzrośnie z 9,18 GBP do 10,18 GBP.
Płaca minimalna dla osób w wieku od 18 do 20 lat: wzrośnie z 6,83 GBP do 7,49 GBP.
Płaca minimalna dla osób poniżej 18 roku życia: wzrośnie z 4,81 GBP do 5,28 GBP.
Stawka praktykanta: wzrośnie z 4,81 GBP do 5,28 GBP.

Praktykanci są uprawnieni do stawki dla praktykantów, jeśli mają mniej niż 19 lat lub ukończyli 19 lat i odbywają pierwszy roku praktyki.

Jednak są uprawnieni do płacy minimalnej odpowiedniej dla swojego wieku, jeśli ukończyli 19 lat i ukończyli pierwszy rok praktyki.

Podwyższając minimalne wynagrodzenie Hunt powiedział Parlamentowi: „Akceptuję zalecenie Komisji ds. Niskich Płac, aby zwiększyć je w przyszłym roku o 9,7 procent”.

„Oznacza to, że od kwietnia 2023 r. stawka godzinowa będzie wynosić 10,42 GBP, co stanowi roczną podwyżkę wynagrodzenia o wartości ponad 1600 GBP dla pracownika pełnoetatowego”.

Jakie ceny wzrosną w kwietniu?

W kwietniu najprawdopodobniej wzrośnie podatek Council Tax. Rady mają teraz swobodę podnoszenia podatków o 3 procent, plus kolejne 2 procent na opiekę społeczną, bez przeprowadzania referendum, a rząd oczekuje, że zrobi to około 95 procent lokalnych rad.

Zobacz też:

Oznacza to, że podatek lokalny może wzrosnąć ze średnio 1966 funtów do 2064 funtów rocznie.

Media prawdopodobnie również będą kosztować więcej, a rachunki za wodę wzrosną średnio o 31 funtów lub 7,5 procent w Anglii i Walii.

Mieszkańcy Wielkiej Brytanii też przygotować się na podwyżki rachunków za szerokopasmowy Internet, telewizję i telefony komórkowe w połowie umowy, które zazwyczaj są powiązane z inflacją (plus około 4 punkty procentowe) – oznacza to, że mogą wzrosnąć o ponad 17 procent.

Opłaty za receptę rosną o 3,21 procent, dodając 30 pensów do kosztu pojedynczego produktu i podnosząc koszt każdego z nich do 9,65 GBP.

Zobacz też:

Jeśli jednak ktoś spodziewał się wzrostu rachunków za energię od kwietnia, mamy dobrą wiadomość.

W swoim budżecie kanclerz Jeremy Hunt ogłosił, że rządowa gwarancja ceny energii pozostanie na obecnym poziomie 2500 funtów przez kolejne trzy miesiące.

sobota, 25 marca 2023 09:42 - Adam Bham