Zaloguj się Załóż konto

Setki tysięcy pracowników otrzymają dziś podwyżkę płacy minimalnej nawet do 13 GBP na godzinę

W Wielkiej Brytanii setki tysięcy najmniej zarabiających pracowników otrzymają od dziś 10-procentową podwyżkę płac.

W Wielkiej Brytanii setki tysięcy najmniej zarabiających pracowników otrzymają od dziś 10-procentową podwyżkę płac.

Zmiany te dotyczą pracowników firm, które zdecydowały się na wdrożenie dobrowolnego programu Real Living Wage (Rzeczywista Płaca Minimalna).


Fundacja Living Wage, która stoi za inicjatywą, uważa, że podwyżka będzie „kołem ratunkowym” dla pracowników o niskich zarobkach.

Fundacja stwierdziła, że ​​wchodząca w życie dzisiaj 10-procentowa podwyżka odzwierciedla „utrzymujące się wysokie koszty utrzymania” dla nisko opłacanych pracowników.

Co to jest Real Living Wage?

Real Living Wage to stawka godzinowa wystarczająca na życie, która jest wyższa od minimalnej płacy ustanowionej przez rząd.

Fundacja Living Wage Foundation podała, że stawka wzrośnie do 12 funtów za godzinę poza Londynem, co oznacza wzrost o 1,10 funta.


W Londynie stawka godzinowa wzrośnie z 11,95 funtów za godzinę do 13,15 funtów, co oznacza wzrost o 1,20 funta.

Dla porównania rządowa płaca minimalna dla osób powyżej 23 roku życia wynosi £10.42 na godzinę.

Zobacz też:


Około 14 000 pracodawców w całym kraju zdecydowało się na wdrożenie programu, co przynosi korzyści ponad 460 000 pracownikom.

Według fundacji pracownik pełnoetatowy zarabiający nową realną płacę wystarczającą na utrzymanie będzie zarabiał o 3081 funtów rocznie więcej niż osoba pracująca na obecnym minimalnym poziomie rządowym i dodatkowe 5323 funty w Londynie.


Brett Mendell, dyrektor firmy produkującej tekstylia Thomas Kneale w Manchesterze, zauważa, że wdrożenie programu przyniosło firmie znaczące oszczędności, większą produktywność i lojalność pracowników.

Mimo licznych korzyści niektóre firmy decydują się nie wdrażać programu z powodu rosnących kosztów prowadzenia działalności.

Charles Cotton z CIPD, organizacji zrzeszającej profesjonalistów z dziedziny HR, uważa, że zwrócenie inwestycji w wyższe płace wymaga czasu.


Fundacja Living Wage zauważa, że rekordowa liczba pracodawców dołącza do programu.

Mimo to wciąż 3,5 miliona osób w Wielkiej Brytanii doświadcza trudności związanego z wysokimi kosztami utrzymania.

-
 
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.


Czytaj poprzedni artykuł:
Brytyjski statek towarowy zatonął u wybrzeży Niemiec: kilka osób zaginionych
 Czytaj następny artykuł:
Pilne ostrzeżenie dotyczące inteligentnych liczników. Zmiany wpłyną na siedem milionów klientów w Wielkiej Brytanii