Wiadomości
Podwyżki podatków w Wielkiej Brytanii: firmy zmuszone do ciecia kosztów i zatrudnienia
Oczekiwania dotyczące zatrudnienia spadły do najniższego poziomu od czasu pandemii COVID-19, a wielu liderów biznesu przewiduje konieczność ograniczenia kosztów operacyjnych.
Firmy redukują koszty i zatrudnienie w odpowiedzi na wzrost podatków.
Z badań przeprowadzonych przez Deloitte wynika, że aż dwie trzecie dyrektorów finansowych nie planuje zwiększenia poziomu zatrudnienia w 2025 roku.
To najwyższy wynik od czterech lat. Ponadto 26% respondentów wyraziło większy pesymizm wobec przyszłości swoich firm niż trzy miesiące wcześniej. To pierwszy raz od 18 miesięcy, gdy nastroje spadły do poziomu ujemnego.
Podwyższone składki na ubezpieczenia społeczne dla pracodawców, wprowadzone w ramach budżetu Rachel Reeves, zostały wskazane jako główny czynnik skłaniający firmy do oszczędności.
Działania, które przedsiębiorcy zamierzają podjąć, obejmują:
- Redukcję kosztów operacyjnych.
- Wzrost produktywności przy pomocy automatyzacji.
- Podwyżki cen dla konsumentów.
Zatrudnienie na najniższym poziomie od 12 lat
Z raportu BDO wynika, że wskaźnik zatrudnienia osiągnął najniższy poziom od 12 lat w grudniu 2024 roku.
Liczba ofert pracy i pracowników zatrudnionych na etacie spadła, a prognozy wskazują na dalszy spadek zatrudnienia.
Jednocześnie rosnące wynagrodzenia, zwłaszcza dla osób na najniżej opłacanych stanowiskach, dodatkowo obciążają przedsiębiorstwa.
Wyzwania dla brytyjskiego przemysłu
Według dyrektorów finansowych stopy procentowe mogą spaść o 0,75 punktu procentowego, osiągając poziom 4% do końca 2025 roku.
Taki spadek miałby pozytywny wpływ na koszty finansowania zarówno dla przedsiębiorstw, jak i gospodarstw domowych, łagodząc część presji ekonomicznej.
Raport opracowany przez Make UK i PwC podkreśla, że pomimo trudności związanych z rosnącymi kosztami, brytyjski sektor przemysłowy nadal pozostaje konkurencyjny.
60% firm planuje zwiększenie inwestycji, szczególnie w obszarze innowacji i nowych technologii, pod warunkiem wprowadzenia długoterminowej strategii przemysłowej przez rząd.
Stephen Phipson, dyrektor generalny Make UK, zwrócił uwagę, że dla przetrwania i rozwoju firm kluczowe będzie szybkie wprowadzenie jasnych i konkretnych priorytetów w ramach nowej strategii przemysłowej.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy
Dostawcy energii w Wielkiej Brytanii oferują tańszy i darmowy prąd
Masowe zamknięcia oddziałów banków w maju 2025 roku. Lista obejmuje NatW…
Te monety mogą być warte nawet 2 000 razy więcej niż ich nominał – spraw…
Pierwsza fala upałów w UK w 2025 roku: Temperatury mogą przekroczyć 26°C…
Duża firma energetyczna wprowadza „pierwszą” taką ofertę – można zaoszcz…
Supermarket, który zapowiadał walkę z Aldi, stał się najdroższym ze wszy…