Wiadomości

Duży bank przenosi tysiące miejsc pracy IT z Wielkiej Brytanii do Indii

Lloyds Banking Group podjął decyzję o przeniesieniu tysięcy wysoko wykwalifikowanych miejsc pracy IT z Wielkiej Brytanii do Indii, co wywołało niepokój wśród pracowników i związków zawodowych.

Bank zamierza zatrudnić 4 000 inżynierów IT w nowym centrum technologicznym w Hyderabadzie, podczas gdy 6 000 brytyjskich specjalistów zostało poinformowanych o potencjalnym ryzyku utraty stanowiska.

Przeprowadzana restrukturyzacja jest częścią szeroko zakrojonej strategii cyfrowej, której celem jest obniżenie kosztów operacyjnych i zwiększenie inwestycji w technologie.

Niepewna przyszłość pracowników IT w Wielkiej Brytanii

Zmiany w strukturze IT banku oznaczają poważne konsekwencje dla tysięcy pracowników w Wielkiej Brytanii.

Lloyds poinformował, że spośród 6 000 osób zagrożonych zwolnieniem, część będzie mogła ubiegać się o 1 200 nowych stanowisk w obszarze technologii, jednak proces rekrutacji będzie miał charakter konkurencyjny i nie wszyscy znajdą zatrudnienie w nowej strukturze.

Nie podano jeszcze dokładnej liczby miejsc pracy, które zostaną definitywnie zlikwidowane, ale jasne jest, że część pracowników nie będzie miała możliwości pozostania w firmie.

Bank podkreśla, że decyzja o zmianach wynika z konieczności dostosowania się do nowoczesnych wymagań technologicznych i optymalizacji kosztów.

Krytyka decyzji Lloyds i reakcja związków zawodowych

Decyzja Lloyds Banking Group spotkała się z ostrą krytyką ze strony związków zawodowych i organizacji pracowniczych.

Mark Brown, sekretarz generalny BTU, niezależnego związku zawodowego w Lloyds, zarzucił bankowi hipokryzję, twierdząc, że jego strategia przeczy sloganowi „Helping Britain Prosper”, który bank promuje od lat.

Podkreślił również, że Lloyds powinien koncentrować się na szkoleniu i zatrudnianiu lokalnych specjalistów IT, zamiast przenosić miejsca pracy za granicę.

Związkowcy domagają się, aby bank opracował szerszy program wsparcia dla brytyjskich pracowników, który umożliwi im przekwalifikowanie się i zdobycie nowych kompetencji w rozwijającym się sektorze technologicznym.

Rozwój centrum technologicznego w Hyderabadzie

Nowe centrum technologiczne w Hyderabadzie, otwarte w 2023 roku, ma odegrać kluczową rolę w cyfrowej transformacji Lloyds.

Zobacz też:

W ramach procesu rekrutacyjnego bank poszukuje specjalistów z zakresu inżynierii, chmury obliczeniowej oraz testowania jakości oprogramowania.

Dzięki temu posunięciu Lloyds planuje znacznie obniżyć koszty operacyjne i zwiększyć swoją obecność w globalnym sektorze technologicznym.

Bank nie jest jedyną instytucją finansową, która realizuje taką strategię – podobne kroki podjęły już NatWest oraz Nationwide, które zatrudniają tysiące pracowników w Indiach.

Redukcja zatrudnienia i zamykanie placówek w Wielkiej Brytanii

Lloyds nie tylko przenosi miejsca pracy IT do Indii, ale również ogranicza zatrudnienie w innych obszarach działalności.

W 2025 roku bank ogłosił plan redukcji 500 etatów w różnych działach, a także zamknięcie dwóch biur i 136 oddziałów bankowych na terenie Wielkiej Brytanii.

Decyzja ta jest częścią długofalowej strategii inwestycyjnej o wartości 4 miliardów funtów, która ma na celu poprawę rentowności banku poprzez zwiększenie inwestycji w cyfryzację oraz redukcję kosztów związanych z tradycyjnymi placówkami bankowymi.

Co oznacza ta decyzja dla rynku pracy w Wielkiej Brytanii?

Eksperci podkreślają, że przenoszenie miejsc pracy za granicę może mieć długofalowe konsekwencje dla brytyjskiego sektora technologicznego.

Chociaż redukcja kosztów pozwoli Lloyds zwiększyć swoją konkurencyjność, wielu analityków obawia się, że może to doprowadzić do osłabienia lokalnego rynku pracy i dalszego ograniczania możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych specjalistów IT.

Dla pracowników banku oznacza to konieczność szukania nowych możliwości zatrudnienia oraz dostosowania się do zmieniających się warunków na rynku pracy.

Niepewność dotycząca przyszłości oraz brak gwarancji zatrudnienia sprawiają, że sytuacja wielu osób zatrudnionych w Lloyds staje się coraz bardziej niepokojąca.

Choć bank podkreśla, że cyfrowa transformacja jest niezbędna, decyzja o masowym przeniesieniu miejsc pracy do Indii budzi liczne kontrowersje i może wpłynąć na reputację instytucji w oczach zarówno klientów, jak i pracowników.

sobota, 08 marca 2025 08:04 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.