Wiadomości

Liczba osób poszukujących pracy w Wielkiej Brytanii rośnie najszybciej od pięciu lat

Firmy tną zatrudnienie w obawie przed kolejnymi podwyżkami podatków, a rynek pracy w Wielkiej Brytanii traci dynamikę.

W Wielkiej Brytanii gwałtownie rośnie liczba osób poszukujących pracy, co według ekspertów stanowi największy skok od pięciu lat.

Sierpniowe dane wskazują na szybki wzrost podaży pracowników przy jednoczesnym ograniczaniu rekrutacji przez firmy.

Przedsiębiorstwa reagują w ten sposób na niepewną sytuację gospodarczą i perspektywę nowych obciążeń podatkowych.

Zbliżający się jesienny budżet, który zaprezentuje kanclerz skarbu Rachel Reeves, budzi coraz większe obawy wśród pracodawców.

Firmy obawiają się nowych podatków i wstrzymują zatrudnienie

Według raportu KPMG oraz Recruitment & Employment Confederation (REC), sierpień 2025 przyniósł największy od listopada 2020 wzrost liczby kandydatów poszukujących pracy.

Rekruterzy podkreślają, że głównym powodem są zwolnienia i ograniczenia w nowych naborach, wynikające z obaw przed rosnącymi kosztami prowadzenia działalności.

Niski poziom zaufania do perspektyw gospodarczych sprawia, że menedżerowie ostrożnie podchodzą do planów inwestycyjnych, w tym także zatrudnienia.

Chociaż rząd stara się ograniczać wydatki na świadczenia dla osób bezrobotnych i pobudzać wzrost gospodarczy, to równocześnie spodziewane są kolejne podwyżki podatków.

Rachel Reeves, która w poprzednim roku odpowiadała za rekordowy „nalot podatkowy” na kwotę 40 miliardów funtów, ma rozszerzyć zmiany w składkach na ubezpieczenia społeczne.

Najbardziej dotknięci mogą zostać przedstawiciele wolnych zawodów – lekarze rodzinni, prawnicy, księgowi czy doradcy finansowi.

Słabsze płace i spadająca liczba wakatów

Badanie przeprowadzone wśród 400 agencji rekrutacyjnych pokazuje, że zapotrzebowanie na nowych pracowników wciąż maleje.

Największe spadki dotyczą ofert pracy na stałe, podczas gdy popyt na pracowników tymczasowych również słabnie, choć w mniejszym stopniu.

KPMG zwraca uwagę, że rosnąca liczba kandydatów pozwala pracodawcom ograniczać presję płacową.

Wzrost wynagrodzeń początkowych był w sierpniu „jedynie marginalny”, najsłabszy od czterech i pół roku.

Płace dla pracowników tymczasowych rosły w tempie dużo wolniejszym niż historyczna średnia.

Regionalnie najbardziej widoczny spadek liczby wakatów odnotowano w południowo-wschodniej Anglii.

Jedyną branżą, w której zanotowano wzrost zapotrzebowania na pracowników, było budownictwo.

Zobacz też:

Sektor handlu detalicznego i gastronomii odczuł natomiast wyraźny spadek liczby ofert pracy na stałe.

DWP pod presją, by skuteczniej wspierać zatrudnienie

Równolegle parlamentarzyści wezwali Departament Pracy i Emerytur (DWP) do odbudowy zaufania wśród pracodawców.

W opublikowanym raporcie komisja ds. pracy i emerytur podkreśliła, że Jobcentres powinny skupić się na realnym wspieraniu zatrudnienia, a nie jedynie monitorowaniu zasiłków.

Zdaniem posłów, osoby pobierające świadczenia powinny mieć trzy miesiące na znalezienie pracy, a nie cztery tygodnie, zanim zostaną objęte sankcjami.

Przewodnicząca komisji, posłanka Debbie Abrahams, zaznaczyła, że „wypychanie” bezrobotnych do pierwszej lepszej pracy prowadzi często do szybkiej utraty zatrudnienia i powrotu do systemu świadczeń.

Podkreśliła również, że skuteczne wsparcie powinno służyć zarówno pracownikom, jak i przedsiębiorstwom oraz całemu społeczeństwu.

Nowa rola resortu i rosnące bezrobocie wśród młodych

Po ostatniej rekonstrukcji gabinetu Sir Keira Starmera, DWP zyskał nową funkcję i ma działać jako ministerstwo wzrostu gospodarczego.

Pat McFadden, który stanął na jego czele, ma za zadanie przeciwdziałać kryzysowi zatrudnienia i wspierać ożywienie gospodarki.

Jednym z wyzwań pozostaje rosnąca liczba młodych ludzi bez pracy i edukacji.

W ciągu ostatnich pięciu lat liczba osób w wieku 16–24 lata zaliczanych do grupy NEET (not in education, employment or training) wzrosła z 793 tysięcy do 923 tysięcy.

Eksperci ostrzegają, że bez działań wspierających stabilne miejsca pracy oraz inwestycje w kapitał ludzki, trend ten może się pogłębiać.

Wszystko to sprawia, że jesienny budżet Reeves będzie kluczowym testem dla polityki gospodarczej obecnego rządu.

czwartek, 11 września 2025 06:49 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.