Wiadomości

Zwolniony z pracy za kolor skóry

Dziewiętnastoletni student prawa wygrał rozprawę w sądzie o dyskryminację rasową przeciwko chińskiej restauracji Ocean Dragon w Birmingham. Po trwającej ponad rok walce o odszkodowanie, sąd przyznał mu rację i zasądził odszkodowanie w wysokości £ 5,322.89 – opisuje Birmingham Mail.

David O'Neill z Selly Oak rozpoczął swoją pierwszą pracę, jako kelner na pół etatu w chińskiej restauracji w maju 2010 roku. Proces rekrutacyjny przeprowadzał z nim wcześniejszy „biały” menadżer. W październiku został zatrudniony nowy, „chiński” menadżer, który drastycznie zredukował mu godziny pracy. W listopadzie usłyszał, że nie ma w tej chwili dla niego pracy. W tym samym czasie w restauracji zatrudniono nowy chiński personel.

„Kiedy menadżer zatrudnił nowy chiński personel i rozdzielił moje godziny pracy pomiędzy nich, zrozumiałem, że jestem dyskryminowany na tle etnicznym. Wysłałem zażalenie do firmy, gdzie przedstawiłem swoje uczucia i obawy względem nowego menadżera, ale niestety zostałem całkowicie zignorowany. Nie pozostało mi nic, jak tylko wystąpić na drogę sądową”.

David, zgłosił całą sprawę do Employment Tribunal w Birmingham, który przyznał mu racje i zarządził całkowitą rekompensatę.

„Niestety nie otrzymałem jeszcze zapłaty jaka została mi zasądzona. Zgłosiłem już sprawę do Sądu Najwyższego i zostanie powołany komornik w celu wyegzekwowania odszkodowania od restauracji”.

piątek, 24 lutego 2012 07:52 - bogunia

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.