Wiadomości

Projekt zmian w sprawie napiwków – rząd chce mieć pewność, że trafiają one do pracowników

Rząd ogłosił rozpoczęcie konsultacji w sprawie napiwków. Związki zawodowe z entuzjazmem powitały ten pomysł.

Projekt zakłada znowelizowanie obowiązującego dotychczas dobrowolnego kodu postępowania w sprawie napiwków tak, by miał podstawy prawne. Klienci muszą wiedzieć, że nie mają obowiązku zostawiania napiwków, a pracodawcy nie mogą odliczać tych kwot od pensji pracownika. Napiwek musi zawsze stanowić dodatek do wynagrodzenia (oprócz wyjątków związanych z prawem podatkowym). Od jakiegoś czasu związek Unite prowadzi kampanię zachęcającą rząd do zajęcia się tym problemem, bo niektóre firmy traktowały napiwki, jako część pensji.

Zebrano ponad 200 dowodów świadczących o tym, że tak się dzieje. W środowisku panuje przekonanie, że obecnie obowiązujące praktyki nie są wystarczająco jasne zarówno dla klientów, jak i pracowników.

Sekretarz ds. biznesu Sajid Javid powiedział, że chce, by pracownicy, którzy otrzymali napiwek mieli możliwość zatrzymania tych pieniędzy. Dlatego on sam był zawiedzony, gdy dowiedział się o tym, jak niektóre sieci traktują swoich podwładnych. To się musi zmienić. Javid poinformował, że przedstawia propozycję zmian, które uczynią proces dawania napiwków sprawiedliwszym, zakładają pohamowanie nieuczciwych praktyk oraz wypracowanie lepszych warunków dla milionów ludzi zatrudnionych w gałęzi usług. Zapowiedział, że rząd przyjrzy się dokładnie wszystkim opcjom, z regulacjami prawnymi włącznie.

poniedziałek, 02 maja 2016 12:25 - bogunia

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.