13 firm z Birmingham na liście płacowego wstydu. Pracownicy nie dostali należnych pieniędzy

39 pracodawców z West Midlands znalazło się na rządowej liście w Wielkiej Brytanii. Zaległości wobec pracowników przekroczyły 400 tys. GBP.

Firmy handlowe, warsztaty, placówki opiekuńcze, a nawet samorząd znalazły się wśród pracodawców, którzy nie wypłacili pracownikom ustawowego minimum.

Brytyjski rząd opublikował w poniedziałek 2 listopada listę 389 pracodawców naruszających przepisy o płacy minimalnej.

Wśród wymienionych jest 39 pracodawców z West Midlands, w tym 13 z Birmingham. Musieli oni wyrównać wynagrodzenia, a dodatkowo zostali objęci karami finansowymi.

W całej Wielkiej Brytanii ujawnione nieprawidłowości dotyczyły około 60 tys. pracowników.

Łączna wysokość kar nałożonych na pracodawców wyniosła 12,6 mln GBP — niezależnie od pieniędzy, które należało zwrócić zatrudnionym.

Największa zaległość w regionie przekroczyła 153 tys. GBP

Największą kwotę w regionalnym zestawieniu odnotowano przy Charles Contract Services Ltd z Knowle. W przypadku tej firmy zaległości wyniosły 153 240,67 GBP i dotyczyły 177 pracowników.

The Midcounties Co-Operative Limited z Warwick nie wypłaciła 57 775,07 GBP dziewięciu osobom. Z kolei w Sandfields Farms Limited ze Stratford-upon-Avon stwierdzono zaległości w wysokości 45 507,60 GBP wobec 663 pracowników.

W samym Birmingham najwyższa zaległość przypadła Roman Originals PLC: 19 104,41 GBP wobec 446 pracowników. Kolejna była Daniel Best Electrical Ltd, która nie wypłaciła siedmiu osobom łącznie 13 482,54 GBP.

Pełna lista 13 pracodawców z Birmingham

• Roman Originals PLC, Birmingham, B24 — 19 104,41 GBP niewypłacone 446 pracownikom.
• Daniel Best Electrical Ltd, Birmingham, B15 — 13 482,54 GBP niewypłacone 7 pracownikom.
• Urban Vehicle Logistics Limited, Birmingham, B8 — 4365,40 GBP niewypłacone 4 pracownikom.
• Furniture Delivery Solutions Ltd, Birmingham, B24 — 2925,74 GBP niewypłacone 7 pracownikom.
• Dr Sanjiv Basra, dr Ann Boulter, dr Alexander Brennan, dr Atif Hassan, dr Vanessa Horton i dr Idnan Yunas, Birmingham, B15 — 2316,29 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.

• Skytech Solutions UK Limited, Birmingham, B5 — 1901,70 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• New Fresh Veg Limited, Birmingham, B6 — 1896,59 GBP niewypłacone 5 pracownikom.
• R. Birmingham Opco Limited, Birmingham, B40 — 1592,47 GBP niewypłacone 28 pracownikom.
• Karak Chaii Limited, Birmingham, B28 — 949,69 GBP niewypłacone 2 pracownikom.
• 4SSG UK Limited, Birmingham, B1 — 833,60 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• MAS (West Midlands) Limited, Birmingham, B11 — 619,07 GBP niewypłacone 4 pracownikom.
• Birmingham Stopper Limited, Birmingham, B18 — 603,55 GBP niewypłacone 5 pracownikom.
• VN Nails Studio Ltd, Birmingham, B67 — 549,51 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.

Pozostali pracodawcy z West Midlands wymienieni w zestawieniu

• Charles Contract Services Ltd, Knowle, B93 — 153 240,67 GBP niewypłacone 177 pracownikom.
• The Midcounties Co-Operative Limited, Warwick, CV34 — 57 775,07 GBP niewypłacone 9 pracownikom.
• Sandfields Farms Limited, Stratford-upon-Avon, CV37 — 45 507,60 GBP niewypłacone 663 pracownikom.
• Walsall Council, Walsall, WS1 — 21 890,67 GBP niewypłacone 36 pracownikom.
• Johnsons Cars Limited, Redditch, B97 — 15 864,52 GBP niewypłacone 44 pracownikom.
• Jooced Custom Sound & Vision Limited, Wolverhampton, WV2 — 13 986,67 GBP niewypłacone 5 pracownikom.
• Tyre Me Autocentre Limited, Smethwick, B66 — 8517,24 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• Infoteam International Services Limited, Telford, TF7 — 7648,61 GBP niewypłacone 33 pracownikom.
• Bedworth United Association Football Club Limited, Nuneaton, CV12 — 6365,29 GBP niewypłacone 7 pracownikom.
• Manor Court Healthcare Limited, Walsall, WS3 — 5527,70 GBP niewypłacone 32 pracownikom.
• Global Minds Limited, Telford, TF3 — 4461,60 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• Taylor Wood Construction Ltd, Nuneaton, CV10 — 4078,63 GBP niewypłacone 2 pracownikom.
• Precision Colour Printing Limited, Telford, TF7 — 3796,48 GBP niewypłacone 14 pracownikom.

• The Lettuce Company Limited, Stratford-upon-Avon, CV37 — 2744,91 GBP niewypłacone 138 pracownikom.
• Wm. Wheat & Son Limited, Walsall, WS9 — 2539,22 GBP niewypłacone 31 pracownikom.
• Yeliz Blossom Room Limited, Worcester, WR1 — 2427,22 GBP niewypłacone 2 pracownikom.
• Quras Digital Limited, Brierley Hill, DY5 — 1832,04 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• SJ Wells Plumbing & Heating Limited, Coventry, CV3 — 1350,48 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• Mr Nemal Shanmuganathan, Coventry, CV7 — 1236,24 GBP niewypłacone 3 pracownikom.
• Regent Office Care Limited, Coventry, CV6 — 1104,03 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• Blue Mar Limited, Tamworth, B79 — 1060,92 GBP niewypłacone 8 pracownikom.
• Kelian Limited, Leamington Spa, CV32 — 1044,05 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• Windmill Pre-School Midlands Limited, Redditch, B97 — 958,24 GBP niewypłacone 15 pracownikom.
• The Craft House Crafts Ltd, Halesowen, B62 — 944,78 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.
• Sidemoor Pre-School Playgroup, Bromsgrove, B61 — 807,70 GBP niewypłacone 7 pracownikom.
• Dosthill Tyres Limited, Tamworth, B77 — 506,42 GBP niewypłacone 1 pracownikowi.

Rząd zapowiada częstsze ujawnianie nazw pracodawców

„Dobry pracodawca nie buduje firmy na niewypłaconych pensjach. Liczę na współpracę z nową Fair Work Agency, aby jej uprawnienia były wykorzystywane do zdecydowanych działań wobec tych, którzy uważają, że przepisy ich nie dotyczą” — powiedział.

To pierwsza lista opublikowana po zapowiedzi częstszego ujawniania nazw pracodawców naruszających przepisy, przedstawionej przy okazji jesiennego budżetu. Publikacja poprzedza również przyszłoroczne podwyżki ustawowych stawek National Minimum Wage i National Living Wage.

Minister ds. praw pracowniczych Kate Dearden zaapelowała do pracodawców o sprawdzenie rozliczeń płacowych.

„Dbamy o to, aby pracownicy otrzymywali ciężko zarobione pieniądze, które im się należą. Zachęcam każdego pracodawcę do sprawdzenia listy płac, aby uniknąć naruszeń” — oświadczyła.