Wiadomości
Pracownicy bardziej od podwyżki wolą dłuższe wakacje
Najnowsza ankieta przeprowadzona wśród pracowników pokazała, że ponad podwyżkę wynagrodzenia, 1/3 z nich bardziej ceni sobie większą liczbę wolnych dni. Uważają także, że dłuższe wakacje zachęciłby ich do zmiany miejsca pracy.
Najnowsza ankieta przeprowadzona wśród pracowników pokazała, że ponad podwyżkę wynagrodzenia, 1/3 z nich bardziej ceni sobie większą liczbę wolnych dni. Uważają także, że dłuższe wakacje zachęciłby ich do zmiany miejsca pracy. W badaniu przeprowadzonym przez portal turystyczny Expedia udział wzięło 8 tys. osób z 24 krajów świata. Okazało się, że pracownicy w Europie i Wielkiej Brytanii mają więcej dni wolnego niż Azjaci i mieszkańcy Ameryki Północnej. Europejska średnia to 28 dni – 12 proc. wyższa niż średnia światowa.
Z kolei raport firmy konsultingowej Northstar pokazuje, że najhojniej obdarowani urlopem są Duńczycy, Francuzi, Niemcy i Hiszpanie – 30 dni. Włosi mogą liczyć na 28 dni, a Brytyjczycy na 26. Amerykanie i Meksykanie mogą wypoczywać tylko przez 15 dni, natomiast pracownicy z Tajlandii przez 11. Przy czym Włosi wykorzystują najczęściej 21 z 28 dni, Brytyjczycy 25 z 26, a mieszkańcy Korei Południowej 7 z 15.
poniedziałek, 17 listopada 2014 13:25
-
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Gorące Tematy
Wielka Brytania wprowadza ogromne zmiany dla osób z Settled Status. Od s…
Wielka Brytania wprowadza nowe pieniądze. Dziś trafiły do obiegu
Setki tysięcy pracowników w Wielkiej Brytanii otrzymają podwyżkę wynagro…
Wielka Brytania: Digital ID nie będzie obowiązkowy wstecznie. Rząd potwi…
Wielka Brytania wprowadza duże zmiany w dziennych opłatach stałych za en…
Podatek spadkowy w Wielkiej Brytanii uderza w zwykłe rodziny. HMRC pobra…
Funt szterling traci na wartości. Słabsze dane z Wielkiej Brytanii pogrą…






