Wiadomości

Wielka Brytania zaostrza przepisy imigracyjne. Bez języka na poziomie A-level nie będzie pracy

Migranci będą musieli znać angielski na poziomie A-level, aby pracować w Wielkiej Brytanii.

Od stycznia 2026 roku rząd Wielkiej Brytanii wprowadzi surowsze wymogi językowe dla migrantów ubiegających się o pracę lub wizy zawodowe, co ma znacząco ograniczyć imigrację – podaje BBC.

Nowe przepisy zapowiedziane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii oznaczają, że od 8 stycznia 2026 roku część migrantów będzie musiała wykazać się znajomością języka angielskiego na poziomie odpowiadającym A-level, czyli znacznie wyższym niż dotychczasowy poziom GCSE.

Dotyczy to osób ubiegających się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników (Skilled Worker Visa), wizę typu scale-up dla zatrudnionych w szybko rozwijających się firmach oraz tzw. High Potential Individual Visa przeznaczoną dla absolwentów prestiżowych uczelni.

Nowe wymogi językowe i sposób ich weryfikacji

Według nowych zasad, aplikanci będą musieli zdać test językowy zatwierdzony przez Home Office, obejmujący mówienie, słuchanie, czytanie i pisanie. Egzaminy będą odbywać się u autoryzowanych dostawców, a wyniki zostaną uwzględnione w procesie wizowym.

Poziom B2, który stanie się obowiązkowy, jest wyższy od dotychczasowego B1. British Council opisuje go jako umiejętność rozumienia głównych idei złożonych tekstów oraz swobodnego wyrażania się w rozmowie, a także pisania szczegółowych, logicznych wypowiedzi.

Minister spraw wewnętrznych Shabana Mahmood podkreśliła, że nauka języka jest warunkiem integracji i uczestnictwa w życiu społecznym Wielkiej Brytanii. „Jeśli przyjeżdżasz do tego kraju, musisz nauczyć się naszego języka i wnieść swój wkład” – powiedziała.

Kogo dotyczyć będą zmiany

Nowe regulacje obejmą głównie migrantów przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii w celach zawodowych.

Osoby starające się o wizę Skilled Worker będą musiały pracować dla zatwierdzonego pracodawcy i zarabiać co najmniej 41 700 funtów rocznie lub według tzw. stawki rynkowej dla danego zawodu – w zależności od tego, która wartość jest wyższa.

Wiza scale-up dotyczy zatrudnienia w firmach o szybkim wzroście, natomiast wiza HPI przeznaczona jest dla absolwentów najlepszych światowych uczelni z ostatnich pięciu lat.

Rząd zapowiedział, że w przyszłości wprowadzi podobne wymogi językowe dla innych kategorii wiz oraz członków rodzin osób przebywających w Wielkiej Brytanii.

Rząd chce „kontrolowanego i uczciwego” systemu imigracyjnego

Premier zapowiedział, że zmiany mają na celu stworzenie systemu imigracyjnego, który będzie „kontrolowany, selektywny i sprawiedliwy”. Według szacunków Home Office, nowe środki mogą zmniejszyć liczbę migrantów przyjeżdżających do kraju nawet o 100 000 rocznie.

Dane z 2024 roku pokazują, że migracja netto do Wielkiej Brytanii spadła do 431 000 osób – prawie o połowę mniej niż w rekordowym 2023 roku, kiedy wynosiła 906 000.

Kontrowersje wokół nowych wymogów

Eksperci i prawnicy migracyjni ostrzegają, że wymóg znajomości języka na poziomie A-level może być zbyt restrykcyjny.

Dr Madeleine Sumption z Migration Observatory na Uniwersytecie Oksfordzkim zauważyła, że choć wiele stanowisk dla absolwentów już wymaga wysokiego poziomu angielskiego, nowe przepisy mogą uderzyć w tzw. średnio wykwalifikowane zawody techniczne i manualne, w których dotąd nie oczekiwano biegłości językowej.

Zobacz też:

Prawniczka imigracyjna Afsana Akhtar oceniła zmiany jako „niesprawiedliwe”, argumentując, że „wielu mieszkańców Wielkiej Brytanii nie zdałoby egzaminu na poziomie A-level”. Jej zdaniem poziom GCSE był wystarczający, a dalsza nauka języka następuje naturalnie w trakcie życia i pracy w kraju.

Inne zmiany w polityce imigracyjnej

W białej księdze opublikowanej w maju rząd zapowiedział również skrócenie okresu, w jakim absolwenci uczelni zagranicznych mogą przebywać w Wielkiej Brytanii po zakończeniu studiów – z dwóch lat do 18 miesięcy. Nowe przepisy wejdą w życie w styczniu 2027 roku.

Podniesione zostaną również wymogi finansowe dla studentów – do 1 171 funtów miesięcznie poza Londynem (z dotychczasowych 1 136).

Zmiany obejmą także podwyższenie opłat dla pracodawców sponsorujących pracowników z zagranicy: do 480 funtów rocznie dla małych firm i 1 320 funtów dla średnich i dużych organizacji.

Rozszerzony zostanie program Global Talent Visa dla osób osiągających sukcesy w nauce, technologiach i sztuce, a liczba wiz High Potential Individual ma wzrosnąć z 2 000 do 4 000 rocznie, z limitem 8 000 aplikacji.

Wszystkie zmiany mają na celu ograniczenie imigracji, zwiększenie kontroli nad rynkiem pracy i przyciągnięcie najbardziej wykwalifikowanych kandydatów do Wielkiej Brytanii.

Data utworzenia: środa, 15 października 2025 08:04 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.