Wiadomości

HMRC wydaje pilne ostrzeżenie dla pracowników budowlanych w Wielkiej Brytanii. Z wypłat mogą znikać tysiące funtów

HMRC ostrzega przed oszustwem związanym z wypłatami w budowlance. Na pasku wynagrodzenia wszystko może wyglądać prawidłowo, choć pieniądze nie trafiają do urzędu.

Pracownicy branży budowlanej w Wielkiej Brytanii zostali ostrzeżeni przed oszustwem, które może być trudne do zauważenia na zwykłym pasku wynagrodzenia.

HM Revenue and Customs prowadzi działania wymierzone w grupy przestępcze wykorzystujące firmy płacowe i tzw. umbrella companies.

Szczególną uwagę HMRC kieruje obecnie na Manchester i Liverpool, ale ostrzeżenie dotyczy pracowników budowlanych w całym kraju.

Problem polega na tym, że z wynagrodzenia potrącane są podatki i składki, które następnie nie trafiają do HMRC.

Co szczególnie niebezpieczne, pracownik może przez długi czas nie zdawać sobie sprawy, że coś jest nie tak.

Payslip lub Pay Deduction Statement może bowiem wyglądać tak, jakby wszystkie należności zostały prawidłowo odprowadzone.

Podatek i składki są potrącane, ale nie trafiają do HMRC

Według HMRC za procederem stoją grupy przestępcze prowadzące firmy zajmujące się obsługą wynagrodzeń lub umbrella companies. Firmy te znajdują się w łańcuchu pomiędzy pracownikiem a placem budowy, na którym wykonuje on swoją pracę.

Z wynagrodzenia pracownika potrącane są kwoty przeznaczone na podatek, National Insurance oraz należności związane z Construction Industry Scheme (CIS). Problem pojawia się później – pieniądze zamiast trafić do HMRC, pozostają w rękach osób stojących za oszustwem.

Pracownik może jednocześnie otrzymać dokument pokazujący wszystkie potrącenia. Z jego perspektywy wypłata wygląda więc prawidłowo i nie musi być żadnego oczywistego sygnału, że odprowadzane z pensji pieniądze faktycznie nie dotarły do urzędu.

Edwige Hill, zastępca dyrektora Fraud Investigation Service w HMRC, poinformowała, że urząd podejmuje zdecydowane działania przeciwko oszustwom związanym z payslipami, a jednocześnie chce pomóc pracownikom w rozpoznawaniu sygnałów ostrzegawczych.

„Dokonujemy aresztowań i odzyskujemy podatki od przestępców oraz podmiotów w łańcuchach dostaw stojących za tym oszustwem, a także współpracujemy z organizacjami branżowymi, aby zwiększać świadomość” – powiedziała.

HMRC apeluje do pracowników o sprawdzenie swoich payslipów

Urząd zwraca się bezpośrednio do osób zatrudnionych w branży budowlanej w Manchesterze, Liverpoolu oraz pozostałych częściach Wielkiej Brytanii. Pracownicy powinni porównać informacje znajdujące się na payslipie z danymi zapisanymi na ich Personal Tax Account w GOV.UK.

„Apelujemy do pracowników budowlanych w Manchesterze, Liverpoolu i całej Wielkiej Brytanii, aby sprawdzali swoje paski wynagrodzeń i porównywali je ze swoim Personal Tax Account na GOV.UK oraz zgłaszali wszystko, co wygląda nieprawidłowo – może to ochronić tysiące funtów waszych pieniędzy” – powiedziała Edwige Hill.

Samo otrzymanie payslipu pokazującego potrącenie podatku czy National Insurance nie daje zatem pewności, że odpowiednie kwoty rzeczywiście zostały przekazane HMRC.

Te sygnały powinny zwrócić uwagę pracownika

HMRC wskazuje kilka sytuacji, które mogą świadczyć o problemie. Jedną z nich jest brak payslipu lub Pay Deduction Statement, ale podejrzenia powinien wzbudzić również dokument, który wygląda na fałszywy.

Sygnałem ostrzegawczym mogą być też rozbieżności między potrąceniami widocznymi na dokumentach otrzymywanych od firmy a informacjami zapisanymi na Personal Tax Account. Pracownik może również zauważyć na payslipie nazwę firmy, której w ogóle nie rozpoznaje.

Właśnie dlatego HMRC zaleca, aby nie ograniczać się wyłącznie do sprawdzania kwoty wynagrodzenia wpływającej na konto. Warto również zweryfikować, kto formalnie obsługuje wypłatę i czy potrącenia są prawidłowo wykazywane przez urząd.

Dokumentów nie należy wyrzucać. Mogą być potrzebne HMRC

Osoby, które podejrzewają nieprawidłowości, powinny zgłosić je do HMRC. Na stronie GOV.UK można znaleźć odpowiednią usługę, wyszukując hasło „report tax fraud”.

Zobacz też:

Urząd zaleca również zachowanie payslipów, umów oraz wszystkich innych dokumentów potwierdzających potrącenia z wynagrodzenia. Mogą one później stanowić ważny dowód.

Ma to znaczenie również dla historii składek National Insurance. Jeśli okaże się, że pieniądze były potrącane z wynagrodzenia, ale nie zostały prawidłowo przekazane, zgromadzone dokumenty mogą pomóc HMRC w skorygowaniu zapisu National Insurance pracownika.

Data utworzenia: wtorek, 15 września 2026 13:20 - Adam Bham (Adam Szmulewski)

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.